Με προσωπικό ασφαλείας λειτουργούσαν οι Γιατροί του Κόσμου στη Μόρια την πρώτη εβδομάδα του Απριλίου, καθώς στο τέλος Μαρτίου έληξε το διάρκειας ενός έτους πρόγραμμα με βάση το οποίο δραστηριοποιούνται στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (ΚΥΤ). Σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.», μέχρι την τελευταία στιγμή η κυβέρνηση δεν είχε ενημερώσει αν σκοπεύει να το παρατείνει, με αποτέλεσμα να καθυστερήσει η ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων, ορισμένοι από τους οποίους αναζήτησαν αλλού εργασία. Τελικά, λίγες ώρες πριν εκπνεύσει το πρόγραμμα, δόθηκε παράταση μέχρι το τέλος Μαΐου.
Μέχρι να μπορέσει να ανταποκριθεί η οργάνωση στις απαιτήσεις που θέτει η παράταση της λειτουργίας της, χρειάστηκε μία εβδομάδα, κατά την οποία δεν γινόταν καταγραφή του ιατρικού ιστορικού των νέων αφίξεων, με ό,τι σημαίνει αυτό για τον έγκαιρο και σωστό εντοπισμό ευάλωτων και τη μεταφορά τους στην ενδοχώρα, όπως και για τη σωστή λειτουργία των διαδικασιών υποδοχής.
Η οργάνωση είχε πάντως φροντίσει να υπάρχει προσωπικό ασφαλείας περίπου 15 ατόμων, ώστε να μη διακοπεί η παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στη Μόρια μέχρι να υπάρξει τελική λύση.
Ωστόσο, η αβεβαιότητα παρατείνεται, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση προσανατολίζεται να περάσει από τον Ιούνιο στο κράτος η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των προσφυγικών δομών.
Σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.», το ζήτημα το συζητά η κυβέρνηση εδώ και έναν χρόνο, χωρίς ωστόσο να έχουν γίνει τα βήματα που θα διασφαλίσουν την ομαλή αντικατάσταση των ΜΚΟ από κρατικούς φορείς. Ο πρόσφατος νόμος του υπουργείου Υγείας για την ψυχική υγεία δίνει τη δυνατότητα στην ΑΕΜΥ, την εταιρεία που έχει κύριο αντικείμενο τη διαχείριση του νοσοκομείου της Σαντορίνης, να δραστηριοποιηθεί στις προσφυγικές δομές και τα κέντρα κράτησης, στους τομείς της φροντίδας υγείας, της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και της ψυχοκοινωνικής διάγνωσης.
Ωστόσο, τόσο το περιορισμένο προσωπικό της ΑΕΜΥ όσο και η έλλειψη υποδομών και τεχνογνωσίας δημιουργούν πολύ σοβαρά ερωτήματα για την επιτυχία του εγχειρήματος, τουλάχιστον στο χρονοδιάγραμμα που επιθυμεί η κυβέρνηση.
Την ίδια ώρα, η καθυστέρηση στη συγκρότηση του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής και η διαφαινόμενη αδυναμία έγκαιρης αντιμετώπισης των ζητημάτων που προκύπτουν από την προδιαγεγραμμένη λήξη των συμβάσεων των εργαζομένων ορισμένου χρόνου έχουν δημιουργήσει πολλά προβλήματα στη λειτουργία των ΚΥΤ. Σε ορισμένα, έχουν σταματήσει να εργάζονται οι συμβασιούχοι της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης, οι συμβάσεις των οποίων έληξαν στα τέλη Φεβρουαρίου, χωρίς να υπάρχει έγκαιρος προγραμματισμός για την ανανέωσή τους. Σημαντικά προβλήματα αντιμετωπίζουν και οι συμβασιούχοι της Υπηρεσίας Ασύλου, που έκαναν 48ωρη απεργία την περασμένη εβδομάδα, διεκδικώντας αποπληρωμή των δεδουλευμένων και αποκατάσταση της ομαλής καταβολής της μισθοδοσίας.
Αβεβαιότητα επικρατεί και στους συμβασιούχους του κοινωφελούς προγράμματος του ΟΑΕΔ που εργάζονται στις προσφυγικές δομές. Οι συμβάσεις τους λήγουν από τα μέσα Απριλίου μέχρι το τέλος Μαΐου και η κυβέρνηση δεν έχει ξεκαθαρίσει αν θα τις ανανεώσει, όπως ζητούν οι ίδιοι, ή αν θα προκηρύξει νέες θέσεις, ενώ είναι ορατό το ενδεχόμενο να σημειωθούν κενά στη λειτουργία των δομών. Οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ που εργάζονται στα ΚΥΤ της Χίου και της Σάμου προχώρησαν σε στάση εργασίας την περασμένη εβδομάδα, ενώ σήμερα οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ της Σάμου προχωρούν σε νέα στάση εργασίας (12 μεσημέρι – 5.30 μ.μ.).
