Η πλήρης συμμόρφωση της Δημόσιας Διοίκησης σε δικαστικές αποφάσεις που επαναφέρουν προσωπικό στην εργασία ή μονιμοποιούν εργαζόμενους, μετατρέποντας τις συμβάσεις τους από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, καθίσταται εφικτή με τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τα ευρωπαϊκά κόμματα.
Με την τροπολογία ρυθμίζονται δύο ζητήματα για τα οποία υπήρξαν περιπτώσεις αμφισβήτησης στο παρελθόν. Συγκεκριμένα η τροπολογία προβλέπει ότι:
⇒ Η απόφαση κατανομής για διοριστέους σε εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, έχει αποκλειστικά διαπιστωτικό χαρακτήρα και η έλλειψή της δεν αναστέλλει την υποχρέωση συμμόρφωσης στις δικαστικές αποφάσεις.
⇒ Η κατάταξη σε θέσεις εργασίας αορίστου χρόνου υποχρεωτικής (ΥΕ) και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ), σε συμμόρφωση δικαστικών αποφάσεων, ολοκληρώνεται και χωρίς τα προβλεπόμενα τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού που αφορούν την θέση διορισμού.
Σύμφωνα με την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που συνοδεύει την τροπολογία, από τις προτεινόμενες διατάξεις δεν προκαλείται επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.
