Αλήστου μνήμης εποχές θυμίζει η ατομική σύμβαση εργασίας που καλούνται να υπογράψουν ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί σε Κέντρο Ξένων Γλωσσών, στην οποία πρέπει να δηλώσουν σαφώς αν είναι μέλος συνδικαλιστικής οργάνωσης ή σωματείου, ενώ παράλληλα δεσμεύονται να ενημερώσουν τον εργοδότη σε περίπτωση που συμβεί κάτι τέτοιο.
Η ατομική σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης που αποκαλύπτει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας έρχεται σε συνέχεια των καταγγελιών για τραμπουκισμούς και ευθείες απειλές για απόλυση, όταν έρθει η Νέα Δημοκρατία στα πράγματα, σε εκπροσώπους σωματείων εργαζομένων και οργανωμένων εκπαιδευτικών από ιδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων.
Τα πράγματα γίνονται ακόμη πιο ανησυχητικά όταν οι εργοδότες ζητούν ουσιαστικά πιστοποιητικό πολιτικών φρονημάτων από τους εργαζόμενους που απασχολούν. Δεν έφτανε η μερική και ελαστικοποιημένη εργασία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που στην καλύτερη περίπτωση καλύπτουν το εφτάμηνο Οκτώβριος-Μάιος, με αποτέλεσμα λίγοι εργαζόμενοι να συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για την ένταξή τους στο ταμείο ανεργίας.
Δεν έφτανε το ωρομίσθιο το οποίο, ακόμα και μετά τη νομοθετική ρύθμιση που το διαμόρφωσε στα 7,43 ευρώ, δεν αρκεί, οδηγώντας τους εκπαιδευτικούς στην αναζήτηση δεύτερης ή και τρίτης δουλειάς και μοιραία στην εργασιακή περιπλάνηση για τα προς το ζην. Τώρα οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν και τις προγραφές.
«Η πράξη αυτή του εργοδότη του Κέντρου Ξένων Γλωσσών σε γειτονιά της Αθήνας δεν συνιστά απλώς παραβίαση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων. Αποτελεί καταπάτηση τουλάχιστον δύο άρθρων του Συντάγματος, του Ν.1264/82 και όλων των διεθνών και εγχώριων συνθηκών για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Η Ομοσπονδία μας ήδη έχει ενημερώσει το υπουργείο Εργασίας και τις υπηρεσίες του και θα εξετάσει την προσφυγή σε κάθε αρμόδιο θεσμικό όργανο αλλά και στη Δικαιοσύνη, αν χρειαστεί. Δεν πρόκειται να μείνουμε απαθείς απέναντι στο τσουνάμι της εργοδοτικής βαρβαρότητας που κάποιοι επιχειρούν να εξαπολύσουν εναντίον χιλιάδων συναδέλφων μας» αναφέρει η ΟΙΕΛΕ σε σχετική ανακοίνωση.
Η στόχευση των εργοδοτών είναι ξεκάθαρη. Επιδιώκουν να περιορίσουν στο ελάχιστο -αν όχι να εξαφανίσουν- τυχόν αντιδράσεις στην εφαρμογή των μέτρων εργασιακής γαλέρας που έχουν κατά νου. Επιθυμούν πειθήνιους εκπαιδευτικούς, αφού θα επικρέμαται πάνω από το κεφάλι τους η «δαμόκλειος σπάθη» της απόλυσης.
