Αγωγές για αναδρομική διεκδίκηση των δώρων

Eγκαιρη άσκηση αγωγών για τη διεκδίκηση αναδρομικών απαιτήσεων που αφορούν 13ο και 14ο μισθό συστήνει γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της ΑΔΕΔΥ στους ενδιαφερόμενους δημόσιους υπαλλήλους.

Η γνωμοδότηση έρχεται ενόψει της εκδίκασης της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη των διατάξεων του νόμου 4093/2012, με τις οποίες καταργήθηκαν πλήρως τα λεγόμενα «δώρα» Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα καλοκαιρινής άδειας, στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) την 1η Φλεβάρη 2019.

«Για λόγους απόλυτης ασφάλειας», τονίζει προς τους ενδιαφερόμενους η γνωμοδότηση, «οι αγωγές θα πρέπει να έχουν ασκηθεί μέχρι τις 15 Μαρτίου 2019 (το αργότερο μέχρι τέλη Μαρτίου), χρόνος που εκτιμάται ότι θα απαιτηθεί για να δημοσιευθεί η σχετική απόφαση».

Οπως επισημαίνει το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των δημόσιων υπαλλήλων, πέραν της αντισυνταγματικότητας, θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων.

«Τούτο σημαίνει», εξηγείται στη γνωμοδότηση, «ότι όσοι έχουν ασκήσει αγωγές ή άλλα ένδικα βοηθήματα μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ μπορούν να επικαλεσθούν την κηρυχθείσα αντισυνταγματικότητα και να διεκδικήσουν τις οικείες αξιώσεις τους για το χρονικό διάστημα πριν από τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ (αναδρομικά δηλαδή), ενώ αντίθετα όσοι ασκήσουν αγωγές μετά τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ απαγορεύεται να επικαλεστούν την αντισυνταγματικότητα των οικείων διατάξεων εγείροντας αξιώσεις για το χρονικό διάστημα πριν από τη δημοσίευσή της». Η έγκαιρη άσκηση αγωγών αφορά, δηλαδή, αναδρομικές αξιώσεις.

Η γνωμοδότηση μάλιστα καταλήγει λέγοντας: «Σε κάθε περίπτωση, στις αγωγές αυτές θα πρέπει να διεκδικηθούν -ανεξαρτήτως διετούς παραγραφής- όλα τα δώρα όλων των ετών από 1.1.2013 και εφεξής». Δυνατότητα άσκησης αγωγών έχουν όλοι όσοι εργάζονται σε Δημόσιο, ΟΤΑ και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.

Για όλο το Δημόσιο

Είναι σαφές -και διευκρινίζεται στο νομικό κείμενο- ότι το σκεπτικό των αποφάσεων που θα λάβει το ΣτΕ δεν θα αφορά μόνο τους ενάγοντες, αλλά το σύνολο των υπαλλήλων στον δημόσιο -στενό ή ευρύτερο- τομέα.

Υπενθυμίζεται ότι οι διεκδικήσεις αφορούν ποσά μεγέθους περίπου 1.000 ευρώ κατ’ έτος (250 ευρώ δώρο Πάσχα, 250 ευρώ επίδομα αδείας, 500 ευρώ δώρο Χριστουγέννων), δηλαδή τα «πετσοκομμένα» δώρα που δίνονταν πριν κοπούν τελείως με τον ν. 4093/2012.

Μιλώντας στην «Εφ.Συν.», ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Γ. Πετρόπουλος, δηλώνει: «Οι περικοπές στα δώρα και στα επιδόματα έγιναν από την προηγούμενη κυβέρνηση και επιβάρυναν σημαντικά την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων. Χάθηκαν περίπου δύο μισθοί για κάθε εργαζόμενο. Είναι φανερό ότι αποτελεί πρώτης προτεραιότητας συνδικαλιστική διεκδίκηση για την ΑΔΕΔΥ και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, καθώς απαιτούμε από την παρούσα κυβέρνηση την επαναφορά τους. Σε αυτό το πλαίσιο θα εξαντλήσουμε κάθε μέσο προκειμένου να υπάρξει επιτυχής έκβαση στην υπόθεση αυτή. Ζητήσαμε μια γνωμοδότηση από τη νομική μας εκπρόσωπο προκειμένου να διασφαλίσουμε τους εργαζόμενους σε όλα τα ενδεχόμενα. Επαναλαμβάνουμε ότι για εμάς είναι απαίτηση η επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Εχουμε ζητήσει συνάντηση με τον υπουργό Οικονομικών, Ευκλ. Τσακαλώτο, όπου θα επιμείνουμε στην πλήρη επαναφορά των δώρων».