Με εικοσιτετράωρη απεργία υποδέχονται την Παρασκευή, την πρώτη ημέρα πανευρωπαϊκής εφαρμογής του νέου Συμφώνου για τη Μετανάστευση και το Άσυλο, οι υπάλληλοι του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου που εργάζονται στη διαδικασία ασύλου, όπως και εργαζόμενοι οργανώσεων που δραστηριοποιούνται στο προσφυγικό, καλώντας σε απεργιακή συγκέντρωση και παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο την ίδια μέρα στις 10.30. Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στον εργασιακό φόρτο και στις τραγικές εργασιακές σχέσεις που διαιωνίζει η εφαρμογή του Συμφώνου, όπως και στη βάναυση περικοπή δικαιωμάτων προσφύγων και μεταναστών.
«Οι προβλεπόμενες διαδικασίες επιταχυνόμενης εξέτασης, οι αυξημένοι περιορισμοί και η έμφαση στην αποτροπή αντί στην προστασία δημιουργούν σοβαρούς κινδύνους για την πρόσβαση σε μια δίκαιη και αποτελεσματική διαδικασία ασύλου και θέτουν σε δοκιμασία θεμελιώδεις αρχές του κράτους δικαίου», επισημαίνουν σε κοινή ανακοίνωση το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφυγών.
Yπογραμμίζουν ότι oι υπηρεσίες «συνεχίζουν να λειτουργούν υπό συνθήκες χρόνιας υποστελέχωσης, με ελάχιστο προσωπικό και διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις» και κάνουν λόγο για «εντατικοποίηση της εργασίας μας με υπερεργασία και επαγγελματική εξουθένωση».
Συμμετέχοντας την περασμένη εβδομάδα στην ακρόαση των φορέων στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο, η πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων, Αλεξάνδρα Λάμπρου, επισήμανε ότι, παρόλο που ήταν γνωστές οι ρυθμίσεις του Συμφώνου εδώ και δύο χρόνια, οι υπηρεσίες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα υποδομών, ειδικότερα διερμηνείας, και τεράστια προβλήματα στελέχωσης, με περίπου το 60% των υπαλλήλων να εργάζεται με ελαστικές σχέσεις ακόμα και δέκα χρόνια.
Σημείωσε ότι σήμερα βρίσκονται σε εκκρεμότητα περίπου 29.000 αιτήματα ασύλου, περισσότερα από όσα το 2024, και αναρωτήθηκε πώς θα ολοκληρωθεί η διαδικασία μέσα στην ασφυκτική προβλεπόμενη προθεσμία των 12 εβδομάδων, χωρίς να υπονομευτεί ο ίδιος ο χαρακτήρας της εξατομικευμένης εξέτασης των αιτημάτων.
«Το νέο σύμφωνο έρχεται να μονιμοποιήσει, να ενοποιήσει και να βαθύνει την πολιτική μαζικών απορρίψεων ασύλου, της διευρυμένης κράτησης σε δομές-φυλακές, των απελάσεων, των πούσμπακ, των ασφυκτικών προθεσμιών εξέτασης. Οι νέες φαστ τρακ διαδικασίες που προβλέπει θα καταργήσουν στην πράξη την εξατομικευμένη εξέταση των αιτημάτων ασύλου, ενταφιάζοντας στην ουσία τη Συνθήκη της Γενεύης», υπογράμμισε.
Από την πλευρά της, η Γεωργία Ζαΐμη, πρόεδρος του Σωματείου Συμβασιούχων Εργαζομένων, επισήμανε ότι τις θέσεις εργασίας περίπου 200 χειριστών που κάνουν τις συνεντεύξεις ασύλου πανελλαδικά το υπουργείο τις διαχειρίζεται κυρίως με δανεισμό εργαζομένων από την Υπηρεσία Ασύλου της Ε.Ε. και ζήτησε άμεση νομοθετική πρόβλεψη για τη διατήρηση και την αξιοποίηση των συμβασιούχων.
Σημείωσε ότι 255 συμβασιούχοι του υπουργείου έχουν δικαιωθεί δικαστικά πρωτοδίκως, γεγονός που επισφραγίζει ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ αναφέρθηκε στο εξαιρετικά ειδικό αντικείμενο και την πολύτιμη τεχνογνωσία και εμπειρία που πρέπει να αξιοποιηθεί.
Ο υπουργός Θάνος Πλεύρης στην απάντησή του παραδέχτηκε ότι πρόκειται για στρέβλωση και είπε ότι αναζητεί «νομικά ανεκτή» λύση σε συνεργασία με το υπουργείο Εσωτερικών ώστε να ικανοποιηθεί το αίτημα των συμβασιούχων.
•«Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στις ΜΚΟ έχουμε πείρα, γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι θα πει μόνιμη ανασφάλεια, με ολιγόμηνες συμβάσεις και πληρωμές μισθών που πολλοί εργοδότες καταβάλλουν 3-4 φορές τον χρόνο. […] Συνέχεια της ίδιας πολιτικής που ζούμε, με περαιτέρω ένταση της βαρβαρότητας, αποτελεί η εφαρμογή του νέου Συμφώνου της Ε.Ε. Αποδεκατίζονται τα πιο στοιχειώδη ανθρώπινα δικαιώματα που έχουν να κάνουν με την προστασία της ζωής προσφύγων και μεταναστών», σημειώνει στο απεργιακό κάλεσμα το Σωματείο Εργαζομένων Προσφυγικού και Συναφών Δομών Κοινωνικής Μέριμνας Aylan.
