Δικαιώθηκαν μόνο οι διοικητικοί των Αρσακείων

Υστερα από ανώνυμη καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ, Ιωάννης Σούκος, με γραπτή γνωμάτευση αναγνωρίζει ότι οι συμβάσεις εργασίας του διοικητικού προσωπικού της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας αποτελούν συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου και γι’ αυτόν τον λόγο ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τα επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας, όπως άλλωστε ορίζεται από τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

Η γνωμάτευση αφορά περίπου 120 διοικητικούς υπαλλήλους, οι οποίοι σε διάστημα τεσσάρων ετών είδαν τις απολαβές τους να μειώνονται δραματικά.

«Από το 2010 ξεκίνησαν οι περικοπές στα επιδόματα. Αν υπολογίσεις και τους περίπου 1.800 μαθητές που αποχώρησαν συνολικά από τη Φιλεκπαιδευτική Εταιρεία, λόγω των οικονομικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν οι οικογένειές τους, καταλαβαίνεις ότι η επιχείρηση αντιμετώπισε οικονομικό πρόβλημα.

»Τον Απρίλιο του 2013, λοιπόν, έγινε ένα συμβούλιο στο οποίο συμμετείχαν οι σύλλογοι των διοικητικών, των εκπαιδευτικών, καθώς και γονείς μαθητών, το οποίο αποφάσισε την περικοπή των δώρων», μας λέει ο Αντώνης Μαρκόπουλος, αντιπρόεδρος του Συλλόγου Διοικητικών Υπαλλήλων Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας.

«Τότε είχαμε πει ότι αποδεχόμαστε μεν το οικονομικό πρόβλημα, αλλά όχι το νομικό κομμάτι, ότι δηλαδή ανεξάρτητα από το γεγονός ότι έχουμε μισθούς Δημοσίου δεν θα πρέπει να κοπούν τα δώρα, καθώς η εταιρεία ανήκει στον ιδιωτικό τομέα. Μάλιστα τότε είχαμε λάβει τη ρητή δήλωση του ίδιου του κ. Μπαμπινιώτη και του συμβουλίου ότι, μόλις ανακάμψει οικονομικά η εταιρεία, θα επανέλθουν τα δώρα, ακόμη κι αν είναι σε άλλη μορφή, όπως μπόνους».

Ωστόσο, όχι μόνο μπόνους δεν πήραν οι εργαζόμενοι, αλλά λίγους μήνες αργότερα κόπηκε και το τελευταίο επίδομα που τους είχε μείνει. Ο Αντ. Μαρκόπουλος υποστηρίζει ότι μέσα σε μία τετραετία οι εργαζόμενοι έχασαν από τρεις έως και επτά ολόκληρους μισθούς.

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος σε σχετική ανακοίνωση κάνει λόγο για «απόφαση-σταθμό που αποκαθιστά τη νομιμότητα», με τον γενικό γραμματέα της Ομοσπονδίας, Γιώργο Χριστόπουλο, να σχολιάζει τη γνωμάτευση του ΣΕΠΕ στην «Εφ.Συν.» ως κάτι εξαιρετικά θετικό, διατηρώντας ωστόσο τις επιφυλάξεις του:

«Κρατάμε μικρό καλάθι, καθώς στο παρελθόν έχουν υπάρξει αντίστοιχες δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν απολυμένους εκπαιδευτικούς και τους οποίους τα σχολεία αρνούνται να επαναπροσλάβουν. Θα πρέπει να υπάρξει έλεγχος από την πολιτεία σχετικά με το αν εφαρμόστηκε η απόφαση ή όχι».

Ο Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, από την άλλη, στη χθεσινή ανακοίνωσή του αναφέρει χαρακτηριστικά:

«Μολονότι ως Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων Φ.Ε. ευχόμαστε να ευοδωθεί και για τους εκπαιδευτικούς το αίτημά τους περί καταβολής δώρων και επιδομάτων, πρέπει να επισημάνουμε ότι συνιστά εσφαλμένη προσέγγιση η αυθαίρετη εμπλοκή και εξομοίωση της ικανοποίησης του δικού μας αιτήματος με αυτό μιας άλλης κατηγορίας υπαλλήλων –ακόμη και του ιδίου φορέα– που διέπεται ωστόσο από διαφορετικά δεδομένα και ιδιαιτερότητες. Πολύ -δε- περισσότερο, όταν αυτή η εμπλοκή γίνεται σημαία για έκφραση προσωπικών αντιπαλοτήτων εκπροσώπων της ΟΙΕΛΕ με τη διοίκηση της Φ.Ε.».

Ο αντιπρόεδρος του Συλλόγου Διοικητικών της Φ.Ε. μάς ενημέρωσε ότι το συνολικό ποσό που χρωστά η εταιρεία στους εργαζομένους ανέρχεται στις 900.000 ευρώ και ότι κατατέθηκε ήδη το δώρο Χριστουγέννων του τρέχοντος έτους.

Ο Σύλλογος βρίσκεται σε διαδικασία διακανονισμού για το πώς και πότε θα δοθούν αναδρομικά τα υπόλοιπα χρωστούμενα στους εργαζομένους.