Μπορεί να εγκρίθηκε το κείμενο του Γενικού Κανονισμού του Προσωπικού της εταιρείας χθες από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ, ωστόσο αυτό δεν περιλαμβάνει διατάξεις σχετικά με τους όρους και τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού, όπως οι αμοιβές, το ωράριο απασχόλησης, οι άδειες και η αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Ειδικά αυτό με τις αμοιβές είναι το πιο σημαντικό.
Ετσι, «η Διοίκηση της ΕΡΤ απευθύνει πρόσκληση προς τους νόμιμους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων και τους καλεί να προσέλθουν για την έναρξη των σχετικών διαπραγματεύσεων».
Με τον Γενικό Κανονισμό -πρώτα τέθηκε σε διαβούλευση και δόθηκε η δυνατότητα στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους τους να εκφράσουν τη γνώμη τους- ρυθμίζονται θέματα προσωπικού, όπως τα αναγκαία προσόντα για την πρόσληψη και τη σχετική διαδικασία, οι ειδικότητες του προσωπικού, η ιεραρχία, η πειθαρχική διαδικασία και συναφή ζητήματα.
Επίσης, το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε το οργανόγραμμα της ΕΡΤ το οποίο τέθηκε ήδη σε εφαρμογή. Για την πλήρωση των θέσεων των γενικών διευθυντών θα δημοσιευτεί άμεσα σχετική εσωτερική πρόσκληση, ενώ στη συνέχεια θα προκηρυχθούν οι λοιπές θέσεις ευθύνης.
