efsyn.gr , Μαρία Δήμα
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Απορρίφθηκαν ως αβάσιμοι, απαράδεκτοι και αόριστοι από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας όλοι οι ισχυρισμοί που προέβαλε στις αιτήσεις της η ΑΔΕΔΥ, με τις οποίες στρεφόταν κατά της διαθεσιμότητας και της κινητικότητας που είχε επιβληθεί το 2013 στους υπαλλήλους του Δημοσίου τομέα, των ΝΠΔΔ κ.λπ.

Σύμφωνα με την απόφαση του ανωτάτου ακυρωτικού δικαστηρίου είναι συνταγματική η διαθεσιμότητα και η κινητικότητα που είχε επιβληθεί το 2013 στους υπαλλήλους του Δημοσίου τομέα, των ΝΠΔΔ κ.λπ., απορρίπτοντας την αίτηση της ΑΔΕΔΥ που ζητούσε να ακυρωθούν ως αντισυνταγματικές και αντίθετες στην ΕΣΔΑ οι σχετικές υπουργικές αποφάσεις.

Η ΑΔΕΔΥ ζητούσε να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τις οποίες εισήχθη η διαδικασία και τα κριτήρια διαθεσιμότητας και κινητικότητας. Με τη δεύτερη προσφυγή ζητεί να ακυρωθούν 25 κοινές υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καταργούνταν πλέον των 6.000 οργανικών θέσεων σε διάφορα υπουργεία, οργανισμούς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, κ.λπ.

Υποστήριζε η ΑΔΕΔΥ ότι οι επίμαχες υπουργικές αποφάσεις προσκρούουν σε σωρεία συνταγματικών διατάξεων, όπως είναι αυτές που αφορούν την ισότητα των πολιτών, την προστασία της αξίας του ανθρώπου, το δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας, ενώ παραβιάζουν και άλλα άρθρα του Συνταγματικού χάρτη όπως είναι το 74 που δεν επιτρέπει τη δημοσίευση σε νόμο άσχετων διατάξεων με τον τίτλο και το περιεχόμενό του, το άρθρο 103 το οποίο προστατεύει τους δημοσίους υπαλλήλους κ.λπ.

● Επί της ουσίας πρόκειται για μια καθαρά τυπική απόφαση. Αφενός, η διαθεσιμότητα καταργήθηκε με διατάξεις του «νόμου Κατρούγκαλου» (4325/2015) και, αφετέρου, ο χρόνος για την επιστροφή των «διαθέσιμων» αλλά και των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων στις θέσεις που κατείχαν πριν από την απομάκρυνσή τους κυλάει αντίστροφα – ήδη έχουν εκδοθεί σχετικές διαπιστωτικές πράξεις.