Αποφασισμένοι να απεργήσουν σήμερα είναι οι περίπου 1.350 εργαζόμενοι στη Vodafone, με τη συνδικαλιστική κάλυψη του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, μετά την απόφαση του δικαστηρίου που έκρινε παράνομη και καταχρηστική την κινητοποίησή τους. Στη Δικαιοσύνη είχε προσφύγει χθες για πρώτη φορά η διοίκηση της εταιρείας. Βασικό αίτημα είναι η υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, αφού η προηγούμενη έχει λήξει πριν από ένα χρόνο.
Από αύριο τη σκυτάλη παραλαμβάνουν οι περίπου 1.050 εργαζόμενοι στη Wind, που έχουν εξαγγείλει 48ωρη απεργία, με ανάλογα αιτήματα. «Εργαζόμαστε στον πιο αναπτυσσόμενο κλάδο, που παρουσιάζει υψηλά κέρδη, ακόμη και σε εποχές οικονομικής κρίσης, παρ’ όλα αυτά οι εργαζόμενοι είναι χωρίς την εξασφάλιση που παρέχει η σύμβαση εργασίας», τόνισε στην «Εφ.Συν.» ο Στέφανος Μάλαμας, πρόεδρος των εργαζομένων στη Wind, και πρόσθεσε ότι μεγάλες εταιρείες στον ευρύτερο χώρο της κινητής τηλεφωνίας δεν διαθέτουν συνδικαλιστική εκπροσώπηση.
«Χωρίς το σωματείο»
Χθες, η διοίκηση της Vodafone, σε μια προσπάθεια να αποτρέψει την απεργία, έστειλε και επιστολή στους εργαζόμενους, στην οποία αναφέρει ότι δεν έχει αντίρρηση να υπογράψει σύμβαση, αλλά δεν θέλει να κάνει συμφωνία με το… σωματείο! «Γίνεται ένα παιχνίδι με τη συνδικαλιστική έκφραση των εργαζομένων», επισήμανε στην «Εφ.Συν.» ο γραμματέας του σωματείου, Αλέξης Γκουτζιούπας. Μας εξηγεί ότι δεν έχουν γίνει μειώσεις στους μισθούς, αλλά οι εργαζόμενοι ζουν σε καθεστώς ανασφάλειας, καθώς η Vodafone χρησιμοποιεί άλλους 1.000 εργαζόμενους σε εργολαβικές εταιρείες, ανάμεσα στους οποίους υπάρχουν περιπτώσεις που δουλεύουν με μηνιαίες συμβάσεις και μικτό μισθό 290 ευρώ για 4ωρη απασχόληση.
Ανάλογη είναι η κατάσταση και στη Wind, όπου ο βασικός μισθός είναι 950 ευρώ, αλλά τα επιδόματα είναι χωριστά, ώστε να βρίσκονται στη διακριτική ευχέρεια της διοίκησης και να μπορεί να τα κόβει όποτε επιθυμεί. Στη συγκεκριμένη εταιρεία οι «εργολαβικοί» ανέρχονται στους 300. Πριν από έναν χρόνο οι εκπρόσωποι των δύο εταιρειών είχαν προαναγγείλει επίσημα τη δημιουργία 500 νέων θέσεων εργασίας στον κοινό φορέα που συγκρότησαν για τη μείωση των λειτουργικών εξόδων. Η Victus είναι γεγονός, αλλά οι περισσότεροι εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν από τις «μητρικές» εταιρείες, ενώ τα κενά καλύφθηκαν μέσω εργολαβικών σχημάτων και με χαμηλότερα μισθολόγια.
Από τη Vodafone διευκρίνισαν χθες στην «Εφ.Συν.» ότι η εταιρεία δεν σκοπεύει να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών και θα διατηρήσει τα επιδόματα που έχει οικειοθελώς θεσπίσει για τους εργαζόμενους.
