Πλήγμα κόντρα στο κυρίαρχο ρεύμα της εξαήμερης εργασίας στον κλάδο του εμπορίου αποτελεί η κατάργησή της στον όμιλο ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ από την 1η Νοεμβρίου με τη θέσπιση πενθημέρου που δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους του ομίλου να κάνουν χρήση δύο ρεπό την εβδομάδα. Τη σημαντική αυτή αλλαγή που αποφάσισε ο μεγαλύτερος λιανέμπορας, ο οποίος απασχολεί στα καταστήματά του 32.000 εργαζόμενους, γνωστοποίησε το Πανελλαδικό Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων της επιχείρησης.
«Η σημερινή μέρα είναι πραγματικά ξεχωριστή και σημαντική, καθώς είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι ανακοινώθηκε από την εταιρεία η κατάργηση, από την 1η Νοεμβρίου, της εξαήμερης απασχόλησης!» επισημαίνεται σε ανακοίνωση του σωματείου.
«Στο πλαίσιο αυτό, οι συνάδελφοι που έχουν εξαήμερη σύμβαση -είτε εργάζονται έξι ώρες ημερησίως είτε έξι ώρες και σαράντα λεπτά- θα έχουν πλέον εβδομαδιαίο ρεπό. Συγκεκριμένα, οι συνάδελφοι μερικής απασχόλησης (6Χ6) θα εργάζονται τέσσερα επτάωρα και ένα οκτάωρο και οι συνάδελφοι πλήρους απασχόλησης (6Χ6,40) πέντε οκτάωρα». Επίσης το σωματείο αναφέρει ότι αυτή η εξέλιξη μπορεί να έχει θετικές συνέπειες για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας συνολικότερα, καθώς αποτελεί ένα ξεκάθαρα θετικό παράδειγμα.
«Ως γεγονός, στέλνει στην κοινωνία μήνυμα αισιοδοξίας, μήνυμα αντίστοιχο με αυτό που εξέπεμψε η επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που υπογράψαμε τον προηγούμενο Δεκέμβριο, η οποία ήταν η πρώτη στην πατρίδα μας που αναγνώρισε τις χαμένες -με βάση τη νομοθεσία- τριετίες της περιόδου 2012-2023» καταλήγει η ανακοίνωση. Το μέτρο μείωσης των ημερών εργασίας προσαρμόζει περισσότερο το μοντέλο οργάνωσης του χρόνου εργασίας στο προφίλ του προσωπικού το οποίο σε μεγάλο βαθμό αποτελείται από μητέρες, μειώνει το βαθμό δυσαρέσκειας των εργαζομένων από την απόσταση που χωρίζει την επαγγελματική με την οικογενειακή ζωή και τις υποχρεώσεις που δεν επαρκεί μια ημέρα ρεπό για να καλυφθούν και αποτρέπει την τάση αποχωρήσεων εργατικού δυναμικού από τον κλάδο.
