Χριστίνα Κοψίνη
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Χωρίς τις «συμβάσεις μηδενικού χρόνου εργασίας» αλλά με διατήρηση της αντεργατικής διάταξης για ποινικοποίηση της παρεμπόδισης απεργοσπαστών και καταλήψεων από τα συνδικάτα καθώς και με ειδικό άρθρο για την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας στην βιομηχανία τροφίμων, στις επιχειρήσεις εμφιάλωσης νερού και στα κέντρα εκπαίδευσης πιλότων και πληρωμάτων τεχνικών αεροσκαφών, κατατέθηκε σήμερα το πρωί το νομοσχέδιο για τα εργασιακά του οποιου βασικός σκοπός είναι η ενσωμάτωση κοινοτικής οδηγίας που βελτιώνει τους όρους και χρόνους ενημέρωσης των εργαζομένων για τις συνθήκες εργασίας και συμβάσεων.

Στο πρώτο εργασιακό νομοσχέδιο, όπως είχε γράψει η ΕΦ.ΣΥΝ., ο Αδωνις Γεωργιάδης αφαίρεσε, υπό την πίεση των αντιδράσεων, τις συμβάσεις μηδενικών ωρών εργασίας που αποτελουν το τελευταίο σκαλοπάτι, της, αγγλοσαξονικής εμπνευσης, ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, Ωστόσο, τίθενται όροι και προϋποθέσεις για τις «κατά παραγγελίες» εργασίες και  επιτρέπεται η απασχόληση σε δύο εργοδότες με αναγκαστική ενιαία διακοπή 11 ωρών στο 24 ωρο.

Επίσης, όπως στο κατατεθέν νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνονται οι ασφαλιστικές διατάξεις για τους οφειλετες του ΕΦΚΑ που αδυνατούν να βγουν στη΄ν σύνταξη και για τους απασχολούμενους συταξιούχους. Ενδεχομένως αυτές ή θα περιληφθούν με υπουργική τροπολογία ή θα κατατεθούν στο επόμενο νομοσχέδιο που θα είναι αποκλειστικά ασφαλιστικό. 

Αύριο το απόγευμα, Πέμπτη 14 Σεπτεμβρίου, θα εισαχθεί στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων για την επί της Αρχής συζήτησής του.