Μέτρα στο «και ένα», υπό την πίεση της αντιπολίτευσης

Σχεδόν κατόπιν εορτής και αφότου σχεδόν σύσσωμη η αντιπολίτευση απηύθυνε έκκληση για λήψη μέτρων, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε εγκύκλιο για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα, εκτιμώντας κατά πως φαίνεται, ότι δεν είναι ακόμη αρκετά υψηλές οι θερμοκρασίες. Αλλιώς πώς να εξηγηθεί από την εισηγητική έκθεση της εγκυκλίου το απόσπασμα «ενόψει της πολυήμερης επικράτησης υψηλών θερμοκρασιών στη χώρα μας»…

Επιπλέον, αναφέρονται μέτρα που συγκρούονται με την κοινή λογική, όταν για παράδειγμα γίνεται λόγος για μείωση της απασχόλησης ή παύση εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως είναι τα μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργεία, κεραμοποιεία, ναυπηγικές εργασίες κ.λπ. μεταξύ των ωρών 12.00-16.00. Για το υπουργείο, οι ώρες πριν τις 12 το μεσημέρι και μετά τις τέσσερις το απόγευμα μάλλον θεωρούνται κατάλληλες για την εκτέλεση των παραπάνω εργασιών, σε μια περίοδο όπου τη νύχτα η θερμοκρασία δεν πέφτει κάτω από τους 30 βαθμούς κελσίου και τη μέρα αναμένεται να ξεπεράσει τους 45….

Για να μην αναφερθούμε στο κράνος και το νερό που για το υπουργείο αποτελούν τα πιο δυνατά «όπλα» του εργαζόμενου απέναντι στον καύσωνα…

Η εγκύκλιος του υπουργείου και της Γενικής Γραμματείας Εργασίας

Εγκύκλιος υπουργείου Εσωτερικών

Εγκύκλιο εξέδωσε και το υπουργείο Εσωτερικών  τόσο για την προστασία των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα που εμπίπτουν στις ευπαθείς ομάδες, όσο και για την αδιάλειπτη λειτουργία των υπηρεσιών.

Με την εγκύκλιο ορίζεται πως για όσες ημέρες διαρκεί ο καύσωνας θεωρείται δικαιολογημένη η μη

προσέλευση στην υπηρεσία των υπαλλήλων εκείνων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, ήτοι:

• Άτομα με χρόνια καρδιολογικά & αναπνευστικά νοσήματα
• Καρκινοπαθείς που κάνουν θεραπεία
• Άτομα με σοβαρά νευρολογικά νοσήματα, σκλήρυνση κατά πλάκας, επιληψία.
• Άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, νεφρική ανεπάρκεια, συστηματικό ερυθηματώδη
• λύκο, ρευματοειδή αρθρίτιδα.
• Έγκυοι

Σε κάθε περίπτωση. αναφέρει η εγκύκλιος, οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού και οι οικείοι

προϊστάμενοι λαμβάνοντας υπόψη και τη φύση των καθηκόντων των υπαλλήλων αλλά και

τις συνθήκες του τόπου παροχής εργασίας (εσωτερικός ή εξωτερικός χώρος, κλιματισμός κ.ά)

μπορούν επίσης να επιτρέπουν την πρόωρη αποχώρηση των υπαλλήλων εφόσον κρίνουν ότι

υφίσταται θέμα υγείας και ασφάλειας λόγω των ειδικών συνθηκών καύσωνα.

Επίσης, «σε κάθε περίπτωση, όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και οι φορείς του Δημοσίου

οφείλουν να παρέχουν αδιαλείπτως τις υπηρεσίες τους στους πολίτες και να μεριμνούν για

την εύρυθμη λειτουργία τους».