«Τοξικό κάτεργο ο ΕΦΚΑ»

Ομολογία πλήρους αποτυχίας για τη διοικητική διαχείριση του ΕΦΚΑ σηματοδοτεί η δυσκολία των υπηρεσιών να εφαρμόσουν το έκτακτο μέτρο εξ αποστάσεως εργασίας για το 50% του προσωπικού, θέτοντας σε κίνδυνο υπαλλήλους με ευάλωτη υγεία.

Χθες και υπό την πίεση της έντονης διαμαρτυρίας των Συλλόγων Εργαζομένων που καταγγέλλουν ότι δεν τηρείται το 50%, η διοίκηση Χάλαρη ζήτησε από τα υποκαταστήματα να συντάξουν υπηρεσιακά σημειώματα στα οποία θα καταγράφουν τους λόγους μη εφαρμογής του μέτρου. Την ίδια ώρα, ο Σύλλογος των Εργαζομένων από τον τ. ΟΓΑ και τον τ. ΟΑΕΕ κατηγορούν τη διοίκηση για τη μετατροπή του ΕΦΚΑ «σε τοξικό κάτεργο». Σε ανακοινώσεις που εξέδωσαν αναφέρουν ενδεικτικά τις εξής συμπεριφορές με τις οποίες αιτιολογείται ένας τόσο βαρύ χαρακτηρισμός:

● Προτάσσει τους αριθμούς και τη στοχοθεσία αντί της προστασίας της ανθρώπινης ζωής.

● Αποκλίνει απροκάλυπτα από τα γενικώς ισχύοντα σε όλο τον δημόσιο τομέα (ποσοστά φυσικής παρουσίας, τηλεργασίας, εκ περιτροπής απασχόλησης, άδειες ειδικού σκοπού).

● Αποκλείει και μεταχειρίζεται άνισα ομάδες εργαζομένων (απονομή συντάξεων, φύλαξη, καθαριότητα).

● Δεν μεριμνά για τη θωράκιση του ΕΦΚΑ και των εργαζομένων, αδιαφορώντας για την εξασφάλιση συστημάτων απόκρισης στις κατεπείγουσες συνθήκες (προμήθεια laptops, λειτουργικές διασυνδέσεις, τοποθέτηση διαχωριστικών στους εργασιακούς χώρους, χορήγηση σε επάρκεια υλικών προστασίας, διενέργεια τακτικών απολυμάνσεων), παρά αναλώνεται σε αναθέσεις «ημετέρων», που πολλοί εξ αυτών σήμερα τη λιβανίζουν από συνδικαλιστικούς και μη θώκους.

● Επιδεικνύει αδιαφορία στις συνεχόμενες παρεμβάσεις των εκπροσώπων των εργαζομένων για ενιαίο τρόπο αντιμετώπισης των κρίσεων λόγω της πανδημίας.

● Μεταβιβάζει τις ευθύνες στους υπηρεσιακούς παράγοντες προτάσσοντας προφορικά ψευδοδιλήμματα.

Να σημειωθεί ότι, υπό την πίεση των εργαζομένων, ακόμη και η εν υπνώσει ΠΟΣΕ με επιστολή της προς τη διοίκηση ζητεί την τήρηση της εγκυκλίου επιρρίπτοντας όμως τις ευθύνες σε υπηρεσιακούς παράγοντες κι όχι στη διοίκηση.