Συμβάσεις αορίστου χρόνου ζητούν οι εργαζόμενοι της εργολαβικής Action Line

Ποδαρικό στη Γενική Γραμματεία Εργασίας έκανε ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ), με τριμερή συνάντηση, προ ημερών, σχετικά με τη μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων ορισμένου χρόνου 200 και πλέον εργαζομένων της εργολαβικής Action Line.

Οπως έγραφε η «Εφ.Συν.» («Ζητούν συμβάσεις αορίστου χρόνου», 18/7/2019), οι εργαζόμενοι υπογράφουν συμβάσεις ενός, τριών ή έξι μηνών και απασχολούνται επί μακρόν στις ίδιες θέσεις στην Εθνική Τράπεζα, όπου καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία.

Στη συνάντηση παραβρέθηκαν εκπρόσωποι της εργολαβικής εταιρείας, της Εθνικής Τράπεζας, του σωματείου, αλλά και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

Ο ΣΥΔΑΠΤΤ υποστήριξε ότι τεκμαίρεται η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, από τη στιγμή που οι εργαζόμενοι απασχολούνται με διαδοχικές συμβάσεις για περισσότερα από τρία χρόνια και μάλιστα ο αριθμός των ανανεώσεων των συμβάσεων υπερβαίνει κατά πολύ τις τρεις μέσα σ’ αυτό το διάστημα.

Επισήμανε ότι η εταιρεία κρατάει εδώ και πολλά χρόνια τους εργαζομένους σε μια άτυπη ομηρία, καθώς αντιμετωπίζουν διαρκώς την απειλή της απόλυσης με τη μη ανανέωση της σύμβασης, χωρίς μάλιστα να δικαιούνται αποζημίωση.

Από την πλευρά της, η εκπρόσωπος της εταιρείας επανέλαβε όσα είχε πει στην τελευταία συνάντηση με το Σωματείο, ότι δηλαδή πρόκειται για μικρή εταιρεία που δεν μπορεί να δεσμευθεί για σύναψη συμβάσεων αορίστου χρόνου, καθώς δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να σηκώσει το βάρος των αποζημιώσεων.

Από τη δική του πλευρά, το υπουργείο πέταξε το μπαλάκι στην Εθνική Τράπεζα, αναφέροντας τον νόμο περί συνευθύνης (ν. 4554/2018), που αναφέρει ρητά στο άρθρο 9:

«Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που αναθέτει, στο πλαίσιο της επιχειρηματικής του δραστηριότητας, την εκτέλεση έργου ή τμήματος έργου (αναθέτων) σε άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο (εργολάβο), ευθύνεται εις ολόκληρον και αλληλεγγύως με τον εργολάβο έναντι των εργαζομένων του τελευταίου για την καταβολή των οφειλόμενων αποδοχών, ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και των τυχόν οφειλόμενων αποζημιώσεων απόλυσης».

Η εκπρόσωπος του υπουργείου ζήτησε από την Εθνική Τράπεζα και από την εταιρεία να προσκομίσουν αναλυτικά στοιχεία και στη συνέχεια θα αποφασιστεί αν θα συγκληθεί νέα τριμερής συνάντηση.

Μένει να φανεί αν η νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θα εξακολουθήσει μια πολιτική που δεν δίνει ασυλία στις εργολαβικές εταιρείες ή στα μεγάλα τραπεζικά ιδρύματα, που τείνουν να προσλαμβάνουν εργολαβικούς εργαζομένους σε ολόκληρα τμήματα, ώστε να μειώνουν κατά πολύ το εργασιακό τους κόστος και να πολλαπλασιάζουν τα κέρδη τους.