Σώπα και δούλευε, αλλιώς...

moustakas3.jpg

Κατάστημα Μουστάκας Με απειλές για απόλυση σε όποιον δεν συμμορφώνεται με τους 15 κανόνες-διαταγές φαίνεται πως επιχειρεί να επιβάλει την πειθαρχία η αλυσίδα παιχνιδιών «Μουστάκας» στους εργαζομένους της

Αυστηρή πειθαρχία, εργασίες εκτός καθηκόντων και απειλές για απόλυση σε όποιον δεν συμμορφώνεται με τους κανόνες λειτουργίας φαίνεται πως επιχειρεί να επιβάλει η γνωστή αλυσίδα παιχνιδιών «Μουστάκας» στους εργαζόμενούς της, όπως προκύπτει από φωτογραφία που κυκλοφόρησε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Η δημοσιοποίησή της κινητοποίησε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας να προχωρήσει, την περασμένη Παρασκευή, σε έλεγχο του υποκαταστήματος του Αιγάλεω, στο εμπορικό κέντρο «River West», με την εταιρεία να αρνείται ότι η φωτογραφία τραβήχτηκε σε κατάστημά της.

Τα «Σημαντικά Στοιχεία Καθημερινής Λειτουργίας Καταστήματος» συνοψίζονται σε 15 σημεία-διαταγές. Ενδεικτικά:

«Δουλεύουμε πολύ-Μιλάμε λίγο», «Δεν στηριζόμαστε στις κολόνες και στο αμπαλάζ», «Οι κινήσεις μας μέσα στο κατάστημα πρέπει να είναι δραστήριες. Οχι βαριές και αργές. Σχεδόν πάντα κάτι θα έχουμε να κάνουμε», ενώ η ανακοίνωση καταλήγει: «Η δουλειά μας είναι συγκεκριμένη.

»Αν συνδυάσετε το γεγονός ότι έξω υπάρχει μεγάλη ανεργία, οι εποχές είναι δύσκολες και σίγουρα ένα σταθερό εισόδημα είναι καλύτερο από το τίποτα ή το ταμείο ανεργίας. Οσοι έχουν υποχρεώσεις το γνωρίζουν καλύτερα... Και αν μάθετε τη δουλειά σωστά, αφήσετε τις προστριβές, τότε δουλεύοντας κάθε μέρα τους προαναφερόμενους βασικούς κανόνες θα είμαστε μία δεμένη και λειτουργική ομάδα», γιατί όσο να πεις οι απειλές δένουν την ομάδα...

Η φωτογραφία με τα 15 σημεία-διαταγές που κυκλοφόρησε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης Η φωτογραφία με τα 15 σημεία-διαταγές που κυκλοφόρησε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης |

Η δημοσιοποίηση της φωτογραφίας με τους κανόνες λειτουργίας οδήγησε πολλούς χρήστες του διαδικτύου να εκφράσουν την έντονη αντίθεσή τους σε τέτοιες πρακτικές στη σελίδα που διατηρεί η επιχείρηση στο facebook, η οποία αρνείται ότι το χαρτί αναρτήθηκε σε κατάστημά της.

Αντίθετα, υποστηρίζει ότι «είναι ενάντια στη φιλοσοφία μας και δεν αντικατοπτρίζει τις σχέσεις που έχουμε με τους εργαζόμενους που απασχολούνται στην εταιρεία μας, οι οποίες είναι άριστες».

Την Παρασκευή, 10 Φεβρουαρίου, κλιμάκιο του ΣΕΠΕ βρέθηκε στο υποκατάστημα του Αιγάλεω και ύστερα από έλεγχο που διενεργήθηκε εντοπίστηκε σειρά παραβάσεων που σχετίζονται με το ωράριο λειτουργίας. «Μετά τη δημοσιοποίηση της φωτογραφίας, προχωρήσαμε αμέσως σε έλεγχο. Φυσικά το χαρτί που εμφανίζεται στη φωτογραφία δεν υπήρχε πουθενά μέσα στο κατάστημα», δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ, Νάσος Ηλιόπουλος.

«Από τον έλεγχο βρέθηκε παραβίαση στο ωράριο τριών εργαζομένων. Ζητήσαμε τον εσωτερικό κανονισμό, αλλά δεν τον έδωσαν. Ομως ο νόμος τούς δίνει το δικαίωμα πέντε εργάσιμων ημερών προκειμένου να δοθούν γραπτές εξηγήσεις και ύστερα θα επιβληθούν τα πρόστιμα».

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας