Ευέλικτα γλωσσικά ελληνικά προσόντα

Ελαβα με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μεταξύ πολλών άλλων κοινών αποδεκτών υποθέτω, πρόσκληση για εργασία από κάποια εταιρεία· ξεφυτρώνουν συχνά, εδώ κι εκεί, διάφορες εταιρείες που προτείνουν εργασία, αδιευκρίνιστης ταυτότητας, περίπου όσο αδιευκρίνιστη είναι και η εταιρεία· απόρροια κι αυτές οι εταιρείες των επιπτώσεων στα εργασιακά θέματα, που είχαν τα μνημόνια, τα οποία, σε μεγάλο βαθμό, ευνόησαν την εργοδοσία εις βάρος της εργασίας. Ούτε και θα είχε νόημα να σχολιάσω τη μία στις πολλές ανάλογες προσκλήσεις, που έτυχε να μου σταλεί (κάπου βρήκαν το email μου), αν δεν υπήρχε κάποιος (ιδιαίτερος) λόγος.

Αναφέρονται, λοιπόν, ανάμεσα σε άλλα: «Ευέλικτο ωράριο, καλές αποδοχές και δυνατότητα εξέλιξης». Επίσης: «Προυπηρεσία (έτσι, χωρίς διαλυτικά στο ύψιλον) στις πωλήσεις/διαφήμιση θα εκτιμηθεί» (όχι «θα εκτιμηθούν»). Και ακόμα: «Ψάχνουμε άτομα (…) με γνώση χειρισμού Η/Υ» (ηλεκτρονικού υπολογιστή) «και με άριστη επικοινωνία στην Ελληνική γλώσσα (με «ε» κεφαλαίο), τόσο στον προφορικό όσο και στο γραπτό λόγο (όχι «στον γραπτό», αφού ακολουθεί αρσενικό ουσιαστικό). Τέλος (εδώ και τα γλωσσικά ρέστα…): «Η Εταιρεία προσφέρει (…) και δυνατότητα πλήρης ή μερικής απασχόλησης». Μάλιστα, «η πλήρης απασχόληση, της πλήρης απασχόλησης». Εννοήσαμε πλήρως!

Εννοήσαμε και κατανοήσαμε πως η εταιρεία που θέτει ως βασική προϋπόθεση (ή προυπόθεση!) πρόσληψης την άριστη επικοινωνία στην ελληνική γλώσσα, γραπτή και προφορική, έχει, πρωτίστως, η ίδια ανάγκη να μάθει να επικοινωνεί στα ελληνικά! Δεν βαριέστε. Εκεί που έχουνε φτάσει τα πράγματα με την ανεργία, ιδίως των νέων (στα ύψη), ανάλογες προσκλήσεις προς εργασία, όσο καλά ή πρόχειρα και αν είναι τα ελληνικά τους, είναι σταγόνα στον ωκεανό των προβλημάτων που αντιμετωπίζει σήμερα ο τόπος· προπαντός των αδιεξόδων που ορθώνονται μπροστά στους νέους μας. Αυτά τα «ευέλικτα γλωσσικά» να ήταν μόνο και τι στον κόσμο! Απλώς τα σχολιάζουμε κάπως… επιπόλαια, μάλλον για να ξορκίσουμε τη βαθιά πίκρα…