Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Οδοστρωτήρας ανομίας
EUROKINISSI/ ΣΤΕΙΛΙΟΣ ΜΙΣΙΝΑΣ
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Οδοστρωτήρας ανομίας

  • A-
  • A+

Η συζήτηση του κ. Μητσοτάκη με εργοδότες στην Κω φωτίζει συνολικότερα την αντίληψή του για τις εργασιακές σχέσεις. Τι σημαίνει «σύμφωνη γνώμη εργαζομένων - εργοδοτών»; Προφανώς σε επίπεδο επιχείρησης και μέσα σε ένα πλαίσιο εκβιασμών θα υπάρξουν εργαζόμενοι που θα «συμφωνήσουν» στην επταήμερη εργασία.

Κάτι τέτοιο όμως μικρή αξία θα είχε όσο ισχύουν οι δύο βασικές αρχές των συλλογικών συμβάσεων: η επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων και η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης. Δηλαδή, η ύπαρξη αυτών των δύο αρχών, μαζί με την κλαδική σύμβαση που σήμερα ισχύει, π.χ. στον τουριστικό κλάδο, αποτελεί ασπίδα δημοκρατίας για τους εργαζόμενους. Ακριβώς γι’ αυτόν τον λόγο, μία από τις πρώτες παρεμβάσεις ενός «οδοστρωτήρα επιχειρηματικότητας» θα είναι η κατάργηση ξανά των βασικών αρχών των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Είναι γνωστό ότι υπάρχει ένα είδος «ανομίας» που δεν πουλάει στον δημόσιο διάλογο. Αναφέρομαι στην παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων. Μάλιστα ένα από τα βασικά «άβατα» αυτής της ανομίας ήταν ο τραπεζικός κλάδος. Χαρακτηριστικό το παράδειγμα τράπεζας που κλήθηκε μόνο από έναν έλεγχο να πληρώσει πρόστιμο 1,6 εκατ. Το θέμα του χρόνου εργασίας και της υποδηλωμένης εργασίας δεν είναι καθόλου μικρό. Αυτό φάνηκε όταν μετά τις νομοθετικές αλλαγές και την εντατικοποίηση των ελέγχων αυξήθηκαν –μέσα σε μία χρονιά– οι εργαζόμενοι που πληρώθηκαν υπερωρίες, από 177.000 σε 371.000.

Την ίδια στιγμή για πρώτη φορά πληρώθηκαν πάνω από 5 εκατ. ώρες υπερεργασίας που μέχρι σήμερα δεν δηλωνόταν. Οι έλεγχοι, όμως, διασφαλίζουν παράλληλα και ένα σοβαρό πλαίσιο για την επιχειρηματικότητα. Δεν γίνεται να επιβραβεύεται αυτός που παραβιάζει την εργατική νομοθεσία απέναντι σε όσους σέβονται τη νομοθεσία και τους εργαζομένους τους. Τέλος, είναι πολύ πιθανό ότι, αν σε ενοχλούν οι έλεγχοι για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, θα σε ενοχλούν και οι έλεγχοι για την τήρηση της φορολογικής ή της περιβαλλοντικής νομοθεσίας.

Το γεγονός ότι σήμερα για πρώτη φορά από το 2012 ισχύουν ξανά συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ότι η αδήλωτη εργασία έχει μειωθεί πάνω από δέκα μονάδες και για πρώτη φορά η επιθεώρηση εργασίας ενισχύεται ουσιαστικά και δουλεύει με σχέδιο για την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας, δείχνει ότι τα πράγματα μπορούν να πάνε και αλλιώς.

Για αυτό το «αλλιώς» οφείλουμε να μιλήσουμε τον ένα μήνα που έχουμε μπροστά μας. Το οφείλουμε σε όσους δουλεύουν «μαύρα», απλήρωτες υπερωρίες ή επτά μέρες σερί την τουριστική σεζόν. Να μη συμφιλιωθούμε με την απανθρωπιά, αλλά να μιλήσουμε για το τι σημαίνει «ούτε μία ώρα απλήρωτη εργασία», τι σημαίνει ωράριο και δικαίωμα στη ζωή. Γιατί τώρα αποφασίζουμε για τη ζωή μας.

ΑΠΟΨΕΙΣ
Και οι πλούσιοι θα γίνουν πλουσιότεροι
Ο πρωθυπουργός στη Θεσσαλονίκη είπε πολλά. Αυτά όμως που παρέλειψε με επιμέλεια να αποκαλύψει ήταν τα πιο σημαντικά. Με απλά λόγια δεν έδωσε συγκεκριμένες απαντήσεις σε μείζονος σημασίας ζητήματα.
Και οι πλούσιοι θα γίνουν πλουσιότεροι
ΑΠΟΨΕΙΣ
Μνημονιακά μέτρα στη μετα-μνημονιακή εποχή
Η κυβέρνηση επιδιώκει να μετατρέψει την Ελλάδα σε χώρα ακόμη μικρότερου εργασιακού κόστους, υιοθετώντας την άρρητη παραδοχή ότι ο ορίζοντας ανταγωνισμού μέσα στον οποίο κινούμαστε περιλαμβάνει χώρες χαμηλού...
Μνημονιακά μέτρα στη μετα-μνημονιακή εποχή
ΑΠΟΨΕΙΣ
Και το όνομα αυτού: 280-285!
Οι πληροφορίες λένε ότι το πρόσωπο για την Προεδρία της Δημοκρατίας έχει βρεθεί, έχει τη συναίνεση των δύο πρώην πρωθυπουργών της Ν.Δ., Κ. Καραμανλή και Αντ. Σαμαρά, και έχει κλειδώσει! Και το όνομα αυτού...
Και το όνομα αυτού: 280-285!
ΑΠΟΨΕΙΣ
Η ώρα των στατιστικών
Στους μήνες που έρχονται, η κυβέρνηση, όλο και πιο συχνά, θα προσπαθεί να συγκαλύψει την πραγματικότητα με στατιστικές. Ηδη η επιχείρηση αυτή έχει ξεκινήσει με την... ανάπτυξη. Στη συνέχεια τη σκυτάλη θα πάρει...
Η ώρα των στατιστικών
ΑΠΟΨΕΙΣ
2020: η χρονιά του... ταμείου
Στους έξι μήνες που πέρασαν, η κυβέρνηση ακολούθησε το δόγμα: «Η πίτα ολόκληρη και ο σκύλος χορτάτος». Ομως, το 2020 τα ψέματα... τελειώνουν. Αναλαμβάνει το «λογιστήριο» και το «ταμείο».
2020: η χρονιά του... ταμείου
ΑΠΟΨΕΙΣ
EastMed: ο αγωγός - όνειρο με τρεις υπογραφές
Η Αθήνα και η Λευκωσία πρέπει να είναι προετοιμασμένες για κάθε σενάριο: από την κλιμάκωση των εντάσεων και την επιβολή τετελεσμένων, όπως κάνει η Τουρκία σε βάρος της Κύπρου, μέχρι και την πρόκληση ενός...
EastMed: ο αγωγός - όνειρο με τρεις υπογραφές

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας