Το υπουργείο Εξωτερικών καταστρατηγεί κάθε έννοια εργατικού Δικαίου -ελληνικού και ευρωπαϊκού- αναφορικά με τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε πρεσβείες και προξενεία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Το γεγονός αυτό αποδεικνύεται περίτρανα από την υπόθεση του Χαράλαμπου Αναστασιάδη, ο οποίος εργαζόταν ως οδηγός στο Γενικό Προξενείο Στουτγάρδης μέχρι τις 18-6-2024 για τέσσερα ολόκληρα χρόνια, δηλαδή με καθεστώς διετούς, επαναλαμβανόμενης, σύμβασης εργασίας.
Η τελευταία σύμβαση εργασίας του Χαρ. Αναστασιάδη ανανεώθηκε προ διετίας, αφού μεσολάβησε ένα κενό 2-3 ημερών από τη λήξη της προηγούμενης. Με αυτήν την πρακτική το υπουργείο Εξωτερικών απέκρυπτε τυπικά ότι επρόκειτο για συνεχόμενη εργασία για να μην μπορεί ο εν λόγω εργαζόμενος να εγείρει κάποια στιγμή απαίτηση μονιμοποίησης λόγω κάλυψης πάγιων και διαρκών αναγκών του προξενείου.
Το δεύτερο παράδοξο και σαφώς παράνομο -σε σχέση με την εργατική νομοθεσία- στοιχείο αυτής της υπόθεσης αφορά το γεγονός ότι ο προαναφερόμενος ήταν υποχρεωμένος βάσει της σύμβασης που είχε υπογράψει να εκτελεί ό,τι του ανέθετε ο προϊστάμενος της Προξενικής Αρχής.
Παιδί για όλες τις δουλειές
Ετσι στο διάστημα της θητείας του γενικού προξένου κ. Συμεών Λιναρδάκη, και βάσει εντολής του, πέρα από οδηγός, εκτελούσε χρέη Γραμματείας, Τηλεφωνικού Κέντρου, Τμήματος Διαβατηρίων και Ληξιαρχείου αναλαμβάνοντας προς διεκπεραίωση πάσης φύσεως υποθέσεις, καθώς το υπουργείο Εξωτερικών έχει προφανώς υποστελεχωμένο το προξενείο εν αντιθέσει με τον φόρτο δουλειάς που υπάρχει.
Για όλη αυτή την πρόσθετη -και έξω από τα καθήκοντά του- εργασία ο κ. Χαρ. Αναστασιάδης ουδέποτε πληρώθηκε κάτι περισσότερο πέρα από τα προβλεπόμενα της σύμβασής του. Αντίθετα, όταν γενική πρόξενος ανέλαβε η κ. Μαρία Κεχρή, εκτός από όλα τα άλλα, μετατράπηκε και σε οικογενειακό οδηγό της κ. προξένου.
Ειδικότερα: με εντολή της κ. Κεχρή, πέρα από υπηρεσιακός οδηγός, τοποθετήθηκε στο Τμήμα Διαβατηρίων όπου καθημερινώς διεκπεραίωνε 10-15 υποθέσεις. Επιπροσθέτως απασχολούνταν καθημερινώς με τουλάχιστον 2 ώρες υπερωριακής εργασίας για τη μεταφορά στο σχολείο των τριών τέκνων της κ. προξένου, ενώ κατά τη διάρκεια της κανονικής εργασίας του έπρεπε να παραλάβει τα παιδιά από το σχολείο και να τα μεταφέρει στην προξενική κατοικία. Στο πλαίσιο δε της παράνομης απασχόλησής του ως οικογενειακού οδηγού της κ. προξένου ήταν υποχρεωμένος να ασχολείται με τη μεταφορά των παιδιών στον γιατρό, για ψώνια, σε πάρτι γενεθλίων. Κι όλα αυτά σε χρόνο εντός κι εκτός ωραρίου, ακόμη και τα Σαββατοκύριακα. Και φυσικά αμισθί.
Είναι φανερό πως η κ. Κεχρή είχε μετατρέψει το υπηρεσιακό αυτοκίνητο σε οικογενειακό και τον οδηγό του σε προσωπικό της σοφέρ, κάτι που απαγορεύεται ρητώς και κατηγορηματικώς από τη νομοθεσία. Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 129/2534/2010 (ΦΕΚ 108/Β/4-2-2010) τα υπηρεσιακά αυτοκίνητα «χρησιμοποιούνται αποκλειστικά και μόνο για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών».
Την εξόργισε
Ο Χαρ. Αναστασιάδης είχε ευθύς εξαρχής ενημερώσει την κ. πρόξενο ότι τα προαναφερόμενα -επιπλέον- καθήκοντα που του ανέθεσε είναι παράνομα, ότι από μέρους του εκτελούνται προσωρινά ώστε εκείνη να διευκολυνθεί χρονικά και να βρει νόμιμη λύση στο πρόβλημά της. Αλλά τέτοια λύση δεν βρέθηκε ποτέ με αποτέλεσμα οι διαμαρτυρίες του να συνεχιστούν.
Το αποτέλεσμα -όπως δείχνουν οι εξελίξεις- ήταν να εξοργίσει την κ. πρόξενο, η οποία με αρνητική εισήγησή της στο ΥΠΕΞ εμπόδισε και τελικά κατάφερε τη μη ανανέωση της σύμβασης του εν λόγω εργαζομένου.
Ο Χαρ. Αναστασιάδης έχει καταθέσει εδώ και ενάμιση μήνα αναφορά για το θέμα, η οποία έχει υποβληθεί νομίμως στην κ. πρόξενο με κοινοποίηση στην Πρεσβεία Βερολίνου και στην πρέσβη κ. Μάρα Μαρινάκη.
Προφανώς ο κ. Γεραπετρίτης δεν λαμβάνει ενημέρωση για όλα αυτά, τα οποία όπως πληροφορείται η «Εφ.Συν.» είναι ευρέως διαδεδομένα ως πρακτικές στις πρεσβείες και στα προξενεία της χώρας μας ανά τον κόσμο.
Ας λάβει ενημέρωση τώρα. Και ας φροντίσει για τα δικαιώματα των εργαζομένων στο υπουργείο του εντός κι εκτός Ελλάδας περιορίζοντας αυστηρά τις αρμοδιότητες του διπλωματικού προσωπικού σε αυτά που ορίζει η νομοθεσία. Στον 21ο αιώνα πάει πολύ να αναβιώσει η δουλεία και μάλιστα ως εξαγώγιμο είδος σε ελληνικές πρεσβείες και προξενεία.
Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.
Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.
Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.
Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας