Αλληλοκατηγοριών συνέχεια για την αξιολόγηση

Στα πυρά του Κυριάκου Μητσοτάκη για την αξιολόγηση απάντησε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθιστώντας σαφές ότι αυτή θα ολοκληρωθεί, αλλά όχι με οδηγό τα πεπραγμένα του προέδρου της Νέας Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με το αρμόδιο υπουργείο, η σημερινή διαδικασία ουδεμία σχέση έχει με πρακτικές κατεδάφισης επί θητείας του Κυριάκου Μητσοτάκη στο υπουργείο στο υπουργείο, ενώ υποστηρίζουν ότι θα έρθει σε πέρας χωρίς καρατομήσεις εργαζομένων, τυφλών απολύσεων και οριζόντιων πολιτικών, που ήταν στη φανερή ή κρυφή ατζέντα της Πειραιώς.

Στην σχετικά ανακοίνωση σημειώνεται πως «δυστυχώς για τον κ. Μητσοτάκη, τα έργα και οι ημέρες του στη Δημόσια Διοίκηση είναι νωπά.  Όσο για τον «λαϊκισμό», ας ανατρέξει στις ανακοινώσεις της συνδικαλιστικής παράταξης της Νέας Δημοκρατίας η οποία καλώντας τους δημοσίους υπαλλήλους σε αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης, τους παραδίδει βορά στη νεοφιλελεύθερη ατζέντα και στον κοινωνικό αυτοματισμό. Η σιωπή του κ. Μητσοτάκη απέναντι στο προσκλητήριο αποχής της συνδικαλιστικής του παράταξης από την αξιολόγηση συνιστά ενοχή». 

Μπροστά στις κυοφορούμενες αλλαγές και ελλείψει –προφανώς– άλλων αντιπολιτευτικών επιχειρημάτων εν μέσω θέρους, ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης επιχείρησε σήμερα να περιγράψει τις ημέρες του στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης κατά το δοκούν, αφήνοντας εντέχνως στη λήθη τις τυφλές απολύσεις, την καρατόμηση στελεχών της δημόσιας διοίκησης με υψηλά τυπικά προσόντα, τη διαθεσιμότητα και άλλους ευφάνταστους τρόπους δημιουργίας δεξαμενών ακαριαίων απολύσεων, με τελικό αποτέλεσμα τη διάλυση του κοινωνικού κράτους.

Το υπουργείο ισχυρίζεται πως στόχο του αποτελεί η αναβάθμιση των υπηρεσιών του δημόσιου τομέα προς τον πολίτη και η αυτοβελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού και πως προωθεί μια ολιστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, με σύμμαχο το ανθρώπινο δυναμικό της και με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τον πολίτη. 

Η ανακοίνωση καταλήγει τονίζοντας ότι ο πρόεδρος της Ν.Δ. έχει ήδη καταγραφεί οριστικά στην ιστορία ως ο πλέον αποτυχημένος Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με μοναδικό ‘μεταρρυθμιστικό’ επίτευγμα τις απολύσεις καθαριστριών, σχολικών φυλάκων και εκπαιδευτικών».

Αναφερόμενα στην πολύ μικρής συμμετοχής υπαλλήλων στην αξιολόγηση στελέχη του υπουργείου αντιτείνουν ότι επί υπουργίας Μητσοτάκη είχε μπλοκαριστεί με ομοφωνία από το σύνολο των παρατάξεων, συμπεριλαμβανομένων Ν.Δ. και ΠΑΣΟΚ, που τότε βρίσκονταν στην κυβέρνηση.

Το δικό του «σύστημα»

Από την πλευρά του ο αρχηγός της δεξιάς παράταξης χαρακτήρισε κατηγόρησε τον πρωθυπουργό λέγοντας «ο εξορθολογισμός και η αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης πολεμήθηκε, λοιδορήθηκε, συκοφαντήθηκε από τον ΣΥΡΙΖΑ και τα στελέχη του. Οι δυνάμεις της αδράνειας, αυτοί που δεν θέλουν να αλλάξει τίποτε στο Κράτος, βρήκαν στους σημερινούς κυβερνώντες τον πιο αδίστακτο συμπαραστάτη.

Και όταν ο ΣΥΡΙΖΑ, κάτω από το βάρος των μνημονιακών του δεσμεύσεων, κλήθηκε να εφαρμόσει τη δική του αξιολόγηση, η αντίδραση ήταν η προβλεπόμενη. Η σημερινή μαζική άρνηση εφαρμογής της αξιολόγησης είναι προϊόν του απόλυτου λαϊκισμού με τον οποίο πολιτεύθηκε, χωρίς ευθύνη και χωρίς ντροπή, ο ΣΥΡΙΖΑ το 2014» συνέχισε ο πρόεδρος της ΝΔ.

Στην ανάρτησή του στο Facebook ο κ. Μητσοτάκης ισχυρίστηκε ότι είχε «ως προτεραιότητα την εφαρμογή ενός συστήματος  αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. Δεν λέω νέου συστήματος, γιατί το “σύστημα” που βρήκα αφορούσε μια κατ’ επίφαση αξιολόγηση. Όλοι οι υπάλληλοι έπαιρναν δέκα και η αξιολόγηση δεν είχε ούτε θετική, ούτε αρνητική επίπτωση». 

Υπενθύμισε ότι «το σύστημα αξιολόγησης του Ν. 4250/2014, εισήγαγε την έννοια της συγκριτικής αξιολόγησης, και επέβαλλε διαφάνεια, ειδικά στις διαδικασίες και στα όργανα ενστάσεων». «Όχι μόνο δεν οδηγούσε σε απολύσεις, όπως ψευδώς υποστήριζε ο ΣΥΡΙΖΑ, αλλά, αντιθέτως, έκανε τη συνέντευξη μέσο βελτίωσης των υπαλλήλων, ιδίως των πιο αδύναμων. Το σύστημα αυτό ήταν μεταβατικό. Κατέθεσα πρόταση για το πάγιο σύστημα αξιολόγησης σε δημόσια διαβούλευση τον Ιανουάριο του 2015. Ήταν μια τολμηρή μεταρρύθμιση με σημαντικές καινοτομίες».

Τέλος, ξεκαθάρισε ότι η αξιολόγηση στο Δημόσιο θα εφαρμοστεί. «Η κοινωνία τη θέλει και κανείς δεν έχει να φοβηθεί από αυτό. Ούτε οι πολλοί και πολύ άξιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι που, με αυταπάρνηση και κάτω από συνθήκες αντίξοες, τιμούν τον όρκο τους και γι’ αυτό αξίζουν τιμή και αναγνώριση για τον κόπο τους. Ούτε και αυτοί που δεν αποδίδουν όπως πρέπει και γι’ αυτό πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να γίνουν καλύτεροι. Γιατί οι καλύτεροι δεν επιλέγονται με κλήρωση… Και γιατί με ψέματα δεν γίνεται πολιτική» κατέληξε.