Να αποδείξει ότι δεν είναι ελέφαντας επιχειρεί η Ελληνική Ένωση Εταιρειών Ενοικίασης Εξοπλισμού Εκδηλώσεων (HERCA), που στρέφεται με αγωγή κατά του Σωματείου Τεχνικών Απασχολουμένων σε Ζωντανές Οπτικοακουστικές Εκδηλώσεις (ΣΤΑΖΟΕ) σε μία ακόμα επιχείρηση άρνησης διαλόγου για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης.
Όπως εξηγούν το ΣΤΑΖΟΕ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, η HERCA ζητά να αναγνωριστεί ότι δεν αποτελεί εργοδοτική συνδικαλιστική οργάνωση κάνοντας μία ύστατη προσπάθεια να αποφύγει να προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.
Η υπόθεση θα εκδικαστεί την ερχόμενη Δευτέρα στο ισόγειο του πρώην Ειρηνοδικείου στην Κ. Λουκάρεως (αίθουσα 16, 9:00), όπου έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση αλληλεγγύης στο πλευρό των εργαζομένων στον χώρο του Πολιτισμού.
Το ΣΤΑΖΟΕ προσέφυγε στις 29 Ιανουαρίου στην διαδικασία μεσολάβησης του ΟΜΕΔ μετά την άρνηση της HERCA να ανταποκριθεί στο αίτημα διαπραγμάτευσης για μισθολογικά θέματα και κρίσιμα ζητήματα υγείας και ασφάλειας του κλάδου.
Ακολούθησε η παραπάνω αγωγή της Ένωσης με ΠΟΘΑ και ΣΤΑΖΟΕ να απαντούν τα εξής: «Οι εργαζόμενοι στο χώρο του θεάματος ακροάματος, έχουμε βάλει εδώ και καιρό ως πρώτο στόχο την σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας παντού. Δεν πρόκειται να κάνουμε βήμα πίσω από αυτή την θέση μας, δεν υποκύπτουμε στους εργοδοτικούς εμπαιγμούς, δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω από την διεκδίκηση της δουλειάς με κανόνες, με κατοχύρωση ισχυρού πλαισίου υγείας και ασφάλειας και αξιοπρεπείς αμοιβές. Ούτε μπορεί να συνεχίσει η HERCA να κρύβεται πίσω από τον φαιδρό ισχυρισμό ότι δεν αποτελεί εργοδοτική συνδικαλιστική οργάνωση, την ίδια στιγμή που επανειλημμένα έχει εμφανιστεί ενώπιον δημοσίων φορέων εκπροσωπώντας τον κλάδο.
»Η αποσάθρωση των εργασιακών σχέσεων, τα εξαντλητικά ωράρια, η εντατικοποίηση της εργασίας, τα ολοένα συχνότερα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα, καθιστούν επιτακτική την σύναψη συλλογικής σύμβασης για τους εργαζόμενους στις ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις. Εκφράζουμε λοιπόν την έντονη διαμαρτυρία μας απέναντι στη μεθόδευση της HERCA να ασκήσει την πιο πάνω αγωγή, μέσω της οποίας προσπαθεί με κάθε τρόπο να αποποιηθεί την νόμιμη υποχρέωσή της να διαπραγματευθεί».
Εκτός από τις διεκδικήσεις τους τα σωματεία υπερασπίζονται την ουσιαστική επιστροφή των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων αναφέροντας στην ανακοίνωσή τους ότι το «Υπουργείο Εργασίας αντί να βάλει τάξη σε αυτή την αυθαιρεσία και να επαναφέρει το θεσμό της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, κλείνει το μάτι στους εργοδότες και δυσκολεύει ακόμα περισσότερο τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας με το νέο νομοσχέδιο που κατέθεσε για διαβούλευση».
-320x213.png)
