Σειρά ερωτημάτων θέτει ο ΠΑΝΣΥΠΟ προς τη διοίκηση της ΔΥΠΑ για το έργο «Ειδικό Εργαλείο Σύζευξης Προσφοράς και Ζήτησης Εργασίας – Skills-Based Matching Tool» που χρηματοδοτήθηκε από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο σύλλογος των εργαζομένων στον πρώην ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ, «η εξέταση του συνόλου των διοικητικών πράξεων, των διαγωνιστικών διαδικασιών και των συμβάσεων που αφορούν το έργο «Ειδικό Εργαλείο Σύζευξης Προσφοράς και Ζήτησης Εργασίας – Skills-Based Matching Tool» αναδεικνύει μια αλληλουχία επιλογών και αποφάσεων που δεν μπορούν πλέον να εκληφθούν ως απλές τεχνικές ή υπηρεσιακές λεπτομέρειες, αλλά συγκροτούν ένα συνολικό πλαίσιο που γεννά σοβαρά και εύλογα ερωτήματα θεσμικής συνέπειας, οικονομικής αποδοτικότητας και διαφάνειας, ιδίως στο πεδίο διαχείρισης πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας».
Διαβάστε αναλυτικά το ρεπορτάζ της «Εφ.Συν.» για το εν λόγω έργο εδώ.
Ο ΠΑΝΣΥΠΟ λοιπόν παραθέτοντας όλα τα ύποπτα στοιχεία που συνέλεξε σχετικά με την σύμβαση διερωτάται:
Πώς εξηγείται ότι σε δύο ανοικτούς διαγωνισμούς άνω των ορίων, με θεωρητικά ευρύ πεδίο ανταγωνισμού, οι οικονομικές προσφορές αποκλίνουν ελάχιστα από τους αρχικούς προϋπολογισμούς;
Πώς διασφαλίστηκε ότι οι όροι των προκηρύξεων εξυπηρέτησαν τον ουσιαστικό ανταγωνισμό και όχι την εκ των προτέρων συρρίκνωσή του;
Και πώς αιτιολογείται ο εκ των υστέρων κατακερματισμός ενός έργου που είχε εγκριθεί, προκηρυχθεί και χρηματοδοτηθεί ως ενιαίο;
