«Παραβιάσεις της νομιμότητας» στις αποφάσεις του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) επισημαίνει σε επιστολή του προς τα μέλη του Δ.Σ του φορέα ο τ. πρόεδρός του, Κ. Παπαδημητρίου, ομότιμος καθηγητής της Νομικής Σχολής του ΕΚΠΑ.
Σε μια ασυνήθιστη παρέμβασή του –σε σχέση με τη μετριοπάθεια των κινήσεών του όλα αυτά τα χρόνια που ήταν στο τιμόνι του φορέα– θίγει ζητήματα που συνδέουν την πρόσφατη διαδικασία αξιολόγησης των Μεσολαβητών και Διαιτητών με μεροληψία, εμπάθειες, αναίτιων διακρίσεων και έλλειμμα ενσυναίσθησης. Προβλήματα που, όπως επισημαίνει, «αναδύουν ζητήματα δεοντολογίας» τα οποία τον θίγουν «και ως πολίτη και ως άνθρωπο»
Χαρακτηριστικό θύμα αυτής της προβληματικής κατάστασης που ξεκίνησε από την προσπάθεια των εκπροσώπων του εργοδοτικού φορέα να αλλάξουν τον συσχετισμό των μεσολαβητών και διαιτητών του ΟΜΕΔ, ήταν και ο γιος του, ο νομικός Δημήτρης Παπαδημητρίου, παρά το γεγονός ότι είχε επιτύχει «το υψηλότατο, συγκριτικά, μέτρο σε σχέση με τους δείκτες (κοινές επιλογές, επιτυχείς ολοκληρώσεις υποθέσεων) που οι ίδιοι οι εκπρόσωποι εργοδοτών και εργαζομένων είχαν ήδη προσδιορίσει και είχαν αποτυπωθεί σε σχετικούς πίνακες».
«Δεν ανέμενα, επίσης, να προκύπτει συμμετοχή τους σε αποφάσεις αρνητικές για πρόσωπα, χωρίς να τα έχουν καλέσει προηγουμένως σε ακρόαση, όπως έγινε με τους άλλους συνυποψήφιους τους, και χωρίς να τα γνωρίζουν ούτε κατ’ όψιν» επισημαίνει ο τέως πρόεδρος του ΟΜΕΔ, αναφερόμενος, προφανώς, στη μη ανανέωση της θητείας γνωστών και και με πολυετή προσφορά στον Οργανισμό εργατολόγων μεταξύ των οποίων η Μ. Ντότσικα, η Μ. Στεφανάτου, η Ελένη Κουτσούμπου, η Μ. Τσίπρα (στην πλειονότητά τους γυναίκες!).
«Δεν ανέμενα να μην αποδεχθείτε την ανανέωση της θητείας του Ιωάννη Παπά, ενός φιλότιμου επιστήμονα που παλεύει χρόνια τώρα να ξεπεράσει τις δυσκολίες που του επιβάλλει η φυσική του κατάσταση και να τα καταφέρνει επαξίως» προσθέτει στην επιστολή του ο. κ. Παπαδημητρίου, υπαινισσόμενος διάκριση σε ΑμεΑ, ενώ χαρακτηρίζει ως αναιτιολόγητη «την κατασπατάληση ευρωπαϊκών πόρων που διατέθηκαν ακριβώς για την εκπαίδευση αυτών των μεσολαβητών και προϋπέθεταν την ενασχόλησή τους για κάποιο ικανό διάστημα με τις σχετικές διαδικασίες».
Η επιστολή του κ. Παπαδημητρίου απεστάλη στις 18 Ιουνίου και μέχρι σήμερα δεν είναι γνωστό εάν υπήρξε απάντηση από τον νέο πρόεδρο Κυριάκο Οικονόμου, ο οποίος φέρει μεγάλη ευθύνη για την πορεία ευτελισμού του ΟΜΕΔ.
Κι αν κάποιος θεωρεί υπερβολικό τον όρο ευτελισμό, δεν έχει παρά να ανατρέξει στα πρακτικά των συνεδριάσεων για να διαπιστώσει ότι η μη ανανέωση της θητείας συγκεκριμένων προσώπων έγινε γιατί το ζήτησαν οι εκπρόσωποι της εργοδοτικής πλευράς. Με την επιμονή στη διαφωνία τους σε έναν φορέα που για κάθε απόφαση πρέπει να ισχύει η αρχή της ομοφωνίας, η εργοδοτική πλευρά, προεξάρχοντος του Χρ. Ιωάννου από τον ΣΕΒ, έθεσαν ουσιαστικά σε κίνδυνο της ίδια την ύπαρξη του ΟΜΕΔ. Απειλή η οποία ουσιαστικά φαίνεται να πέρασε, αναγκάζοντας τη ΓΣΕΕ στο τέλος να συναινέσει. Μια εξέλιξη που δημιουργεί μεγάλες αμφιβολίες για το νέο περιβάλλον στο οποίο θα προσφύγουν συνδικάτα και ενώσεις αναζητώντας ξεπάγωμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Στα πρακτικά καταγράφεται με σαφήνεια ότι οι εκπρόσωποι της εργατικής πλευράς (Θεόδωρος Δεληγιαννάκης, αναπληρωτής πρόεδρος του ΟΜΕΔ, Ελλη Βαρχαλαμά, Σοφία Καζάκου, Σοφιάννα Βέργου, Εμμανουήλ Πεπόνης) υποστήριξαν την ανανέωση του συνόλου των συμβάσεων των υφιστάμενων μέχρι 31.12.2024 Μεσολαβητών και Διαιτητών για πολύ συγκεκριμένους λόγους τους οποίους ανέπτυξε διεξοδικά ο Θ. Δεληγιαννάκης, επικεφαλής και της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ.
«Οι Μεσολαβητές/Διαιτητές έχουν συμμετάσχει, μεταξύ άλλων, στα επιμέρους στάδια της ιδιαίτερα απαιτητικής διεθνούς εκπαιδευτικής δράσης που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο έργου τεχνικής βοήθειας του ILO προς την Ελλάδα κατά τα έτη 2022-2023 […] ενώ από τα ατομικά στοιχεία των Μ.-Δ., με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης που έχουν διαμορφωθεί και αποφασιστεί από το Δ.Σ., όπως αποτυπώνονται στους αντίστοιχους πίνακες που συνέταξε η Υπηρεσία, προκύπτει ότι οι Μ.-Δ. έχουν επιδείξει επάρκεια ως προς την εκτέλεση των καθηκόντων τους, τηρώντας παράλληλα των Κώδικα Δεοντολογίας του Σώματος Μεσολαβητών-Διαιτητών», επισήμανε ο Θ. Δεληγιαννάκης.
Υπέρ της θέσης που διατύπωσε η εργατική πλευρά είχε ταχθεί και ο τότε πρόεδρος Κ. Παπαδημητρίου, διευκρινίζοντας, ωστόσο, ότι δεν λαμβάνει θέση για τον Δημήτρη Παπαδημητρίου, επειδή είναι συγγενής του, οπότε απέχει από τη διαδικασία για το πρόσωπό του. Επίσης τόνισε πως θα ήθελε να σημειωθεί ότι σε πολλούς από τους νέους Μ.-Δ. δεν δόθηκε η ευκαιρία σε αυτή την τριετία να αξιοποιηθούν και δήλωσε πως πιστεύει ότι αξίζει αυτή να τους δοθεί, καθόσον είναι όλοι άξιοι επιστήμονες. Τόνισε ομοίως ότι η ανανέωση ή μη ανανέωση πρέπει να είναι αιτιολογημένη και να στηρίζεται στα αντικειμενικά στοιχεία που υπάρχουν στους πίνακες αξιολόγησης.
.jpg)
