-980x552.jpg)
Για κατασπατάληση πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης αλλά και προσπάθεια παραπλάνησης ευρωπαϊκών αρχών εξαιτίας της αγοράς νέου κτιρίου, αξίας 35 εκατ. ευρώ, επί της λεωφόρου Αθηνών 118, εγκαλεί η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, που απαντά ότι τα κεντρικά γραφεία στον Αλιμο δεν αρκούν από άποψη χωρητικότητας για να στεγάσουν το σύνολο των εργαζομένων.
Από τον περασμένο Ιανουάριο η Ομοσπονδία χαρακτηρίζει τη μετεγκατάσταση πλασματική πολυτέλεια, ζητώντας την ακύρωση του σχεδίου και τη διάθεση των χρημάτων στις πραγματικές ανάγκες που έχουν αποκεντρωμένες υπηρεσίες, όπως δομές που λειτουργούν χωρίς κανόνες υγείας και ασφάλειας. Πριν από λίγες μέρες επανήλθε αξιώνοντας την απόρριψη της οικονομικής προσφοράς της «Tomwaz Property 2 Μονοπρόσωπη Α.Ε.» με το σκεπτικό πως το νέο κτίριο δεν ανταποκρίνεται στα ελάχιστα αλλά απαραίτητα κριτήρια αναφορικά με τα ακίνητα στα οποία στεγάζονται δημόσιες υπηρεσίες παραβιάζοντας τεχνικές προδιαγραφές για την υγιεινή/ασφάλεια των εργαζομένων και την προσβασιμότητα των ατόμων με αναπηρία.
Σε υπόμνημά της η Ομοσπονδία αναφέρει πως η προσφορά δεν πληροί τις προϋποθέσεις που ορίζουν ότι το προς αγορά κτίριο πρέπει να βρίσκεται σε ακτίνα μέχρι 15 χιλιομέτρων από την πλατεία Συντάγματος και μικρότερη του ενός χλμ. από στάση μέσου σταθερής τροχιάς αλλά και πλησίον στάσης που εξυπηρετεί αστικές μεταφορές. Και συμπληρώνει πως η διαδρομή από τον σταθμό «Ελαιώνα» είναι επικίνδυνη για τους υπαλλήλους/πολίτες (έλλειψη πεζοδρομίου στο μεγαλύτερο τμήμα της και μη προσβασιμότητα για ΑμεΑ στα μικρά τμήματα όπου υπάρχει πεζοδρόμιο).
Σε ερώτηση της «Εφ.Συν.» για τους λόγους της αγοράς, η ΔΥΠΑ απαντά πως το έργο αποτελεί μέρος της εθνικής στρατηγικής για τον εκσυγχρονισμό των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και στόχο έχει να συγκεντρώσει σε ενιαίο κτίριο τις υπηρεσίες, που στεγάζονται σε τέσσερα διαφορετικά κτίρια της δεκαετίας του 1970, με συνολική επιφάνεια 9.865 τ.μ. (δύο στον Αλιμο και δύο στο κέντρο της Αθήνας) και υποδομές «που δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες λειτουργικές και ενεργειακές απαιτήσεις, γεγονός που δυσχεραίνει την απρόσκοπτη λειτουργία της Διοίκησης». Η υπηρεσία σημειώνει ότι στο νέο κτίριο «θα δημιουργηθούν χώροι παρακολούθησης και υλοποίησης δράσεων κατάρτισης, reskilling και upskilling ανέργων και εργαζομένων».
