Στις 250.000 ευρώ θα ανέλθει το μέγιστο ποσό αποζημίωσης για τους εργαζόμενους της Πειραιώς που θα ενταχθούν στο νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου κάνοντας την επιλογή του sabbatical, δηλαδή της άδειας μετ’ αποδοχών. Στην περίπτωση άμεσης αποχώρησης, το μέγιστο ποσό αποζημίωσης είναι 200.000 ευρώ.
Το πρόγραμμα αφορά τους εργαζομένους στις κεντρικές υποστηρικτικές μονάδες της τράπεζας. Εξαιρούνται, δηλαδή, οι εργαζόμενοι στο Δίκτυο Καταστημάτων και σε πελατειακές μονάδες της τράπεζας. Στόχος του προγράμματος είναι η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, η συγκράτηση του λειτουργικού κόστους και η ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού.
Η νέα εθελούσια της Πειραιώς εμπεριέχει ιδιαίτερα κοινωνικά χαρακτηριστικά, καθώς περιλαμβάνει πρόσθετες παροχές και διευκολύνσεις για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του, ανταγωνιστικούς όρους και επιπλέον κίνητρα, ιδιαίτερα για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
Ειδικότερα, δικαίωμα να εκδηλώσουν ενδιαφέρον έχουν οι εργαζόμενοι της Τράπεζας Πειραιώς και της Πειραιώς Financial Holdings A.E., με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου/έμμισθης εντολής, υπό την προϋπόθεση ότι θα έχουν συμπληρώσει 5ετή συνεχόμενη υπηρεσία στον όμιλο κατά την 31η Δεκεμβρίου 2024. Το πρόγραμμα ισχύει έως τις 14 Οκτωβρίου και οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερωθούν για την έκβαση του αιτήματός τους στις 18 Οκτωβρίου.
Από το πρόγραμμα εξαιρούνται υψηλόβαθμα στελέχη, σύμβουλοι διοίκησης, εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε πρόγραμμα ανάπτυξης, όπως το Talent Development, απασχολούμενοι σε θυγατρικές του ομίλου κ.ά., καθώς και όσοι έχουν γνωστοποιήσει εγγράφως τη βούλησή τους για μελλοντική οικειοθελή αποχώρηση από την τράπεζα ή τη μητρική εταιρεία.
