Για νομιμοποίηση της αδιαφάνειας και των παραδιαδικασιών κατηγορεί την ηγεσία της ΑΑΔΕ η παράταξη Αυτόνομη Κίνηση Εφοριακών (ΑΚΕ) με Δελτίο Τύπου που δημοσιοποίησε.
Παραθέτουμε στη συνέχεια σημαντικά αποσπάσματα της ανακοίνωσης: «Η ΑΑΔΕ της… “διαφάνειας” και της “αξιοκρατίας”»
[…] Επαναλαμβανόμενες εξετάσεις, αξιολογήσεις, εκπαιδεύσεις και… επανεκπαιδεύσεις και διαρκή φίλτρα προκειμένου να γίνει κάποιος «βοηθός ελεγκτή». Αντιθέτως… Συνέντευξη, «ειδική διαδικασία» και μη ανακοινώσιμα κριτήρια για την επιλογή των «εμπειρογνωμόνων» και των «αυλικών».
Τα… αναπάντητα ερωτήματα άλλωστε που συνεχώς διατυπώνει η ΑΚΕ, τόσο δημόσια όσο και στις συνεδριάσεις των Συνδικαλιστικών μας Οργάνων, εκθέτουν την ηγεσία της ΑΑΔΕ και καταρρίπτουν το αφήγημα περί ανεξαρτησίας της και αποκλεισμού παρεμβάσεων.
1. Για ποιο λόγο η ηγεσία της ΑΑΔΕ επιμένει (με το αστείο επιχείρημα των προσωπικών δεδομένων) να μη δημοσιοποιεί τη σειρά κατάταξης και τα μόρια (τυπικά προσόντα, συνέντευξη κ.λπ.) των συμμετεχόντων;
2. Τι νόημα έχει η παραπάνω διαδικασία, όταν ο Διοικητής ή στο όνομα των εξουσιών του Διοικητή, η όποια κατάταξη μπορεί να ανατραπεί με το πρόσχημα της «ειδικής αιτιολογίας»;
3. Πώς εξηγεί η Διοίκηση το γεγονός ότι η έκδοση αποτελεσμάτων καθυστερεί πολύ πέραν των αυστηρών χρονικών ορίων που η διαδικασία θέτει;
4. Πώς εξηγείται το γεγονός ότι στελέχη στα οποία η Διοίκηση (σε συναντήσεις με συνδικαλιστικά όργανα) χρέωνε αποτυχία επίτευξης στόχων και δυσλειτουργία υπηρεσιών, στη συνέχεια να καλούνται -από την ίδια Διοίκηση- να στελεχώσουν ιδιαίτερα νευραλγικές θέσεις;
5. Πώς εξασφαλίζεται η ίση μεταχείριση και το ίδιο επίπεδο – βαθμός δυσκολίας των ερωτήσεων που τίθενται κατά τη διαδικασία των συνεντεύξεων;
6. Για ποιο λόγο δεν υπάρχει μαγνητοφώνηση των συνεντεύξεων και επίσημα πρακτικά, παρά μόνο «πρόχειρες σημειώσεις», οι οποίες μάλιστα καθαρογράφονται μήνες μετά την έκδοση των αποτελεσμάτων και σίγουρα μετά το πέρας του διαστήματος που έχει κάποιος υποψήφιος να κάνει ένσταση επί της διαδικασίας; […]
