Για νέες, «καινοτόμες» μεθόδους εργασιακής εξόντωσης κατηγορεί τη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς ο Σύλλογος των εργαζομένων, καταγγέλλοντας ότι η τράπεζα «βάζει, παρανόμως, σε υποχρεωτική άδεια εργαζομένους, προερχομένους από καταστήματα που έκλεισαν, ενώ υπάρχουν εκατοντάδες υποστελεχωμένα».
Κατά την άποψη του Συλλόγου, η «προκλητική όσο και παράνομη διαδικασία απαξίωσης των εργαζομένων, την ώρα που το κοινό δυσκολεύεται να εξυπηρετηθεί λόγω έλλειψης προσωπικού, υπαγορεύεται από τη στρατηγική της διοίκησης να ασκήσει ψυχολογικό εκβιασμό σε έμπειρους και καταξιωμένους συναδέλφους, προκειμένου να δεχτούν την “εθελουσία” και να δημιουργήσει ένα κλίμα εργασιακής ανασφάλειας».
«Οι συνάδελφοί μας εδώ και 4 μήνες βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία και βιώνουν έναν οδυνηρό ψυχολογικό εκβιασμό: Ή συνεχίζεις να απαξιώνεσαι παραμένοντας στο σπίτι σου ή παραιτείσαι και χάνεις τη δουλειά σου. Ηδη, 53 εργαζόμενοι σε όλη την επικράτεια και οι οικογένειές τους βρίσκονται σε δεινή ψυχολογική κατάσταση.
»Ο Σύλλογος έχει ξεκινήσει σειρά από αγωνιστικές κινητοποιήσεις με αποκορύφωμα την καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στη στάση εργασίας στον νομό Λάρισας. Εν όψει και της συζήτησης της εργατικής διαφοράς στις 28/3 στην Επιθεώρηση Εργασίας της Λάρισας, έχει αποσταλεί εξώδικη δήλωση προς το υπουργείο Εργασίας, στην οποία επισημαίνεται ότι η θέση των εργαζομένων σε καθεστώς αναγκαστικής άδειας μετ’ αποδοχών και η άρνηση αποδοχής των προσηκόντως προσφερόμενων υπηρεσιών τους συνιστά παράνομη συμπεριφορά της τράπεζας που προσβάλλει το δικαίωμά τους στην προσωπικότητα και παράλληλα αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους», δήλωσε ο πρόεδρος του ΣΥΤΠΕ, Μ. Μπεμπένης.
Πρόσθεσε, επίσης, ότι με τη συγκεκριμένη εξώδικη διαμαρτυρία ζητείται και η παρέμβαση του αρμόδιου υπουργού, ενώ θα ακολουθήσει ενημέρωση σε όλα τα πολιτικά κόμματα.
