Τη δυνατότητα που έχουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας να καταργήσουν στην πράξη, με συμφωνία των μερών, επιβλαβείς εργατικές διατάξεις αναδεικνύει η κλαδική σύμβαση εργασίας των εργαζομένων στα πρακτορεία που είναι μέλη της διεθνούς ναυτικής ένωσης (ΔΝΕ).
Αυτό προκύπτει από το άρθρο 11 της Σύμβασης που υπογράφηκε στις 6 Ιουνίου από τη Διεθνή Ναυτική Ενωση (Αντ. Βενιέρης, Στ. Κόβερης) και τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Εργαζομένων στη Ναυτιλία και τον Τουρισμό (ΠΑΣΕΝΤ. Θ. Βασιλόπουλος και Ν. Τσάκωνας) στα γραφεία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
Σύμφωνα με το άρθρο 11, εργοδότες και εργαζόμενοι συμφωνούν ότι για τους μισθωτούς των πρακτορείων, που με τον τελευταίο εργασιακό νόμο Χατζηδάκη είχαν εξαιρεθεί από την κυριακάτικη αργία, «ισχύει η εβδομάδα 5 εργάσιμων ημερών, από Δευτέρα μέχρι Παρασκευή, και συνεχές ωράριο 40 ωρών εβδομαδιαίως και 8 ημερησίως. Ειδικά για τους εργαζόμενους στο λιμάνι, το ωράριο εργασίας θα είναι 5νθήμερο, συνεχές 8ωρο και 40ωρο εβδομαδιαίως».
Δεδομένου ότι οι όροι συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που είναι ευνοϊκότεροι για τους εργαζόμενους, υπερισχύουν των νόμων, εκτός αν πρόκειται για διατάξεις αναγκαστικού δικαίου με αμφιμερή ενέργεια, το συγκεκριμένο άρθρο της σύμβασης μπορεί να ακυρώσει στην πράξη και τη διάταξη του νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/2022) για το διακεκομμένο ωράριο.
Η κλαδική σύμβαση καλύπτει περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους, έχει τριετή διάρκεια (1.4.22 έως 31.12.24) και προβλέπει μεσοσταθμική αύξηση 4% ως εξής: 1% από 1/4/22 έως 31.12.22 στους ισχύοντες βασικούς μισθούς, +1,5% από 1.1.2023, +1,5% από την 1.1.2024.
Στα επιδόματα προβλέπονται τα εξής: 10% γάμου, 6% τέκνων, 5% για κάθε τριετία και μέχρι τη συμπλήρωση 6 τριετιών, 18% για πτυχία ΑΕΙ, ΤΕΙ, 10% ναυτιλιακής επιμόρφωσης, 10% για μεταπτυχιακό, 10% και από 1.1.23 18% επίδομα πτυχιούχων ακαδημιών εμπορικού ναυτικού, επίδομα άφιξης και αναχώρησης πλοίου 12,10 ευρώ, επίδομα ειδικών συνθηκών 5%, επίδομα θέσης 8% για τους μόνιμα εργαζόμενους στους λιμενικούς χώρους, διαχειριστικό επίδομα (σε ταμίες) 5%, επίδομα ισολογισμού 40% για τον λογιστή και τον πρώτο βοηθό του κατά το κλείσιμο του ετήσιου ισολογισμού, επίδομα εκτός έδρας και δώρο γάμου 600 ευρώ (άπαξ).
Επίσης τα δύο μέρη συμφώνησαν να συζητήσουν τη δημιουργία ενός νέου ιδιωτικού ταμείου, πέραν του ΤΑΝΠΥ, το οποίο ενοποιήθηκε με το ΕΤΕΑ, στο οποίο οι εισφορές θα καταβάλλονται από εργαζόμενους και εργοδότες.
.jpg)
