Αμετακίνητη στο σχέδιό της για εθελούσια αποχώρηση του προσωπικού παραμένει η εργοδοσία του ξενοδοχείου Ηilton, όσο οι εργαζόμενοι κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους για διατήρηση των θέσεων και συμβάσεων εργασίας. Να πάρει θέση η κυβέρνηση για όσα συμβαίνουν στο ιστορικό πολυτελές ξενοδοχείο της Αθήνας ζητάνε τα σωματεία του κλάδου, με τετράωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας αύριο στις 13.00.
Ο χρόνος μέχρι το προαναγγελθέν κλείσιμο της ξενοδοχειακής μονάδας στο τέλος του Ιανουαρίου μετράει αντίστροφα, ενώ μέχρι τότε οι περίπου 350 εργαζόμενοι καλούνται να επιλέξουν μεταξύ δύο προτάσεων που έχουν κοινή κατάληξη την ανεργία και την απεμπόληση κάθε κεκτημένου εργασιακού δικαιώματος: να απολυθούν με πακέτο αποζημίωσης ή να παραμείνουν ώς το τέλος του 2022 με το 40% του μισθού – το οποίο θα συμπληρωθεί αν υπολείπεται του κατώτερου μισθού των 663 ευρώ.
Το «τυράκι» είναι οι υποσχέσεις για νέες προσλήψεις, κατόπιν αξιολόγησης, όταν το ξενοδοχείο ξανανοίξει το 2024 ως «πολυδιάστατος προορισμός» που, όπως λένε οι ιδιοκτήτες, «θα εισαγάγει ένα σύνθετο αναπτυξιακό μοντέλο, το οποίο θα περιλαμβάνει –πέραν της λειτουργίας ξενοδοχείου– κατοικίες, μια σύγχρονη λέσχη μελών, πολλαπλά εστιατόρια και θεματικούς εμπορικούς χώρους, δημιουργώντας ένα οικοσύστημα μοναδικών εμπειριών».
Στο αναπτυξιακό πλάνο της εταιρείας, το οποίο θα κοστίσει άλλα 130 εκατομμύρια ευρώ, πλάι στα 145 εκατ. που έχουν ήδη δαπανηθεί από το 2016), δεν περιλαμβάνονται οι συμβάσεις των εργαζομένων, που έχουν κατά μέσον όρο 18 χρόνια προϋπηρεσίας στην ίδια επιχείρηση και βρίσκονται οι περισσότεροι στην ηλικιακή ομάδα των 45-55 ετών, με παιδιά και οικογενειακές υποχρεώσεις.
«Το κλίμα μεταξύ μας είναι αγωνιστικό, ενώ στο πλευρό μας είναι οι συνάδελφοί μας από όλα τα ξενοδοχεία, που καταλαβαίνουν ότι αν περάσει αυτό στο Hilton, σειρά έχουν και οι ίδιοι. Θέλουν να εξαγοράσουν τη συναίνεσή μας για απόλυση και να αντικαταστήσουν το προσωπικό με φθηνούς εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα», λέει στην «Εφ.Συν.» ο Μανώλης Καμηλάκης, μέλος της διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου και του Συνδικάτου Τουρισμού Αττικής.
Ο ίδιος προσθέτει ότι η επιχείρηση αθέτησε τη δέσμευσή της, ότι η ανακαίνιση θα γίνει εν λειτουργία, ενώ αντί άλλης απάντησης στα αιτήματα των εργαζομένων διοργανώνει «ημέρες καριέρας», με καλεσμένους «μεγαλοξενοδόχους που ήδη απολύουν προσωπικό στις επιχειρήσεις τους».
