Ειλημμένη απόφαση αποτελεί για την κυβέρνηση η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου. Ωστόσο, οι θεσμοί θέτουν ζήτημα ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και κατ’ επέκταση της ελληνικής οικονομίας και ζητούν λελογισμένη αύξηση, βάζοντας σύμφωνα με πληροφορίες «ταβάνι» 7,5% στην αύξηση, όταν το πόρισμα των εμπειρογνωμόνων δίνει στην υπουργό Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου εύρος 5%-10%.
Οπως τόνιζε κορυφαίος Ελληνας αξιωματούχος «και στην Πορτογαλία τα ίδια έλεγαν, αλλά οι Πορτογάλοι προχώρησαν, και είναι δίκαιο. Το συζητάμε βέβαια και λέμε τους λόγους για τους οποίους πιστεύουμε ότι όχι μόνο δεν έχει αρνητικές συνέπειες η αύξηση του κατώτατου μισθού για την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα, αλλά θα έχει θετικό αντίκτυπο».
Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η υπουργική απόφαση που θα υπογράψει την επόμενη εβδομάδα η Εφη Αχτσιόγλου θα προβλέπει αύξηση κοντά στο 8,5%, δηλαδή περί τα 50 ευρώ τον μήνα (στα 635 από 586 ευρώ που είναι σήμερα). Δηλαδή περί τα 6 ευρώ πάνω από τις… συστάσεις των θεσμών, οι οποίοι εξέφρασαν και την ανησυχία τους για την αύξηση της ανεργίας των νέων λόγω της κατάργησης του υποκατώτατου μισθού των 510 ευρώ μικτά για μισθωτούς 19-24 ετών.
Ο νέος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από την 1η Φεβρουαρίου και για όλη τη διάρκεια του 2019.
Σε ό,τι αφορά την Πορτογαλία, το 2015, όταν ανέλαβαν τη διακυβέρνηση οι Σοσιαλιστές, ο κατώτατος μισθός, με τον οποίο αμείβονται 750.000 εργαζόμενοι, ήταν 505 ευρώ, στα τέλη του 2018 διαμορφώθηκε στα 580 ευρώ και από τις αρχές του χρόνου στα 600 ευρώ.
