Η χθεσινή έναρξη της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που έγινε με την απουσία της ΓΣΕΕ και ως εκ τούτου την μη εκπροσώπηση των εργαζομένων, είχε το χαρμόσυνο νέο της κατάργησης του υποκατώτατου μισθού!
Από την 1η ημέρα του 2019 οι νέοι κάτω των 25 ετών δεν θα υφίστανται την ηλικιακή διάκριση στις αμοιβές τους.
Υπενθυμίζεται ότι τον Φεβρουάριο του 2012 η διορισμένη κυβέρνηση Παπαδήμου με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου όχι μόνο μείωσε τον κατώτατο μισθό αλλά επιπροσθέτως έφτιαξε με το πρόσχημα της πάταξης της ανεργίας 2 κατηγορίες εργαζομένων.
Ετσι, όσοι ήταν άνω των 25 ετών θα ελάμβαναν ως κατώτατα όρια αμοιβής 586 ευρώ (μικτά) από 751 ευρώ που είχε θέσει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ενώ οι νέοι κάτω των 25 ετών θα έπαιρναν 510,95 ευρώ (μικτά) για την παροχή της ίδιας εργασίας!
Η ανεργία των νέων δεν μειώθηκε με αυτό το μέτρο, αλλά μέχρι και σήμερα παραμένει το ίδιο κάκιστο καθεστώς.
Οσον αφορά τα διαδικαστικά, τα επιστημονικά ινστιτούτα των κοινωνικών εταίρων και άλλων φορέων που συμμετέχουν στη διαδικασία έχουν καταθέσει τα υπομνήματά τους από τον Οκτώβριο. Τον Δεκέμβριο θα κατατεθεί το πόρισμα της επιτροπής ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων και θα ακολουθήσει κοινωνικός διάλογος, με τη ΓΣΕΕ απούσα.
Πάντως, η κυβέρνηση θεωρεί δεδομένο ότι θα υπάρξει αύξηση του κατώτατου μισθού και αυτό που κρίνεται είναι το ύψος της αύξησης, με τους εργαζόμενους να μην έχουν εκπρόσωπο στη διαδικασία.
