efsyn.gr , Απόστολος Λυκεσάς
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Η χαρακτηριστική αυξητική κίνηση των μετοχών της ΕΥΑΘ Α.Ε. στο χρηματιστήριο λίγο μετά τις ανακοινώσεις του προέδρου της Γιάννη Κρεστενίτη στην ετήσια γενική συνέλευση των μετόχων για τα οικονομικά αποτελέσματα του 2016 είναι ενδεικτική της σταθερής και κερδοφόρας πορείας που συνεχίζει η εταιρεία.

Την ευκαιρία δεν άφησε ανεκμετάλλευτη πρώτο το ελληνικό Δημόσιο, το οποίο διά του ΤΑΙΠΕΔ ζητά -και παίρνει- διπλάσιο ποσοστό από τα κέρδη του 2016 – μέρισμα 0,228 ευρώ ανά μετοχή έναντι 0,114 που πρότεινε η διοίκηση της εταιρείας, δηλαδή, περί τα 7,5 εκατομμύρια ευρώ.

Παρουσιάζοντας τα στοιχεία για την περασμένη χρονιά, ο κ. Κρεστενίτης ανέφερε ότι ο κύκλος εργασιών της ΕΥΑΘ έχει σταθεροποιηθεί στα 73 εκατομμύρια τον χρόνο, αλλά με βελτιωμένο μικτό κέρδος και EBITDA, μειώθηκαν κατά 6,5% τα λειτουργικά της έξοδα -χωρίς μειώσεις στα μισθολόγια-, ενώ τα ταμειακά διαθέσιμα είναι σχεδόν 57 εκατομμύρια, αυξημένα δηλαδή κατά 11,27%.

Μεγάλο είναι και το επιχειρησιακό σχέδιο για την επόμενη εξαετία (2017-2023) καθώς η σχεδιαζόμενη επέκταση του διυλιστηρίου το εκτινάσσει στα 166 εκατ. ευρώ.

Τα μεγάλα προβλήματα που δημιούργησε ο παγετός του περασμένου χειμώνα έγιναν αφορμή να φανούν τα όρια του υφιστάμενου συστήματος υδροδότησης της πόλης.

Οπότε είναι τουλάχιστον αναγκαία τα 30 εκατομμύρια της επένδυσης μόνο για την επέκταση της Εγκατάστασης Επεξεργασίας Νερού Θεσσαλονίκης για να προστεθούν 150.000 κυβικά νερού ημερησίως στο δίκτυο.

Για τη χρηματοδότηση του επιχειρησιακού σχεδίου απαιτούνται τα έσοδα και τα αποθεματικά της εταιρείας, κάποια θα ενταχθούν σε προγράμματα ΕΣΠΑ, αλλά δεν αποκλείεται και η πιθανότητα δανείου από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων.

Με δήλωσή του στην «Εφ.Συν.» λίγο μετά το πέρας της συνέλευσης ο κ. Κρεστενίτης τόνισε ότι «η ΕΥΑΘ όχι μόνο πρέπει, αλλά μπορεί να είναι κερδοφόρα, μπορεί να κάνει έργα μόνη της και θα τα κάνει με ένα σχέδιο που είναι επικερδές τόσο για την ίδια όσο και κυρίως για το κοινωνικό σύνολο που εξυπηρετεί».

Και προανήγγειλε ότι «το φιλόδοξο αλλά ρεαλιστικό πρόγραμμά μας θα γίνει παράλληλα με την αύξηση του προσωπικού κατά 150 υπαλλήλους, σε 3 με 6 μήνες από σήμερα και μετά τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, προσωπικό που θα μας βοηθήσει να πραγματοποιήσουμε τους σχεδιασμούς μας».