Χαμηλή παραμένει η εκπροσώπηση των γυναικών στη θάλασσα, όπως έδειξε η έρευνα «Γυναίκες στη Ναυτιλία 2024- Women in Maritime» που διεξάγεται κάθε τρία χρόνια και αξιολογεί την παγκόσμια συμμετοχή των γυναικών στον ναυτιλιακό τομέα.
Η έρευνα ξεκίνησε στις 2 Σεπτεμβρίου 2024, διήρκεσε μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου 2024 και διεξήχθη από τον ΙΜΟ (Διεθνής Ναυτιλιακός Οργανισμός) και την Ενωση Γυναικών Διεθνούς Ναυτιλίας και Εμπορίου (WISTA). Τα δεδομένα συλλέχθηκαν από κράτη-μέλη του ΙΜΟ και τον ιδιωτικό τομέα, ενώ έλαβαν μέρος συνολικά 88 κράτη-μέλη του ΙΜΟ και 608 οργανισμοί από τον ιδιωτικό τομέα, έναντι των 45 κρατών-μελών και 513 οργανισμών που συμμετείχαν στην πρώτη έρευνα η οποία έγινε το 2021.
Τα βασικά ευρήματα περιλαμβάνουν:
● Τα δεδομένα καλύπτουν συνολικά 176.820 γυναίκες που εργάζονται στη ναυτιλία σε ολόκληρο τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα το 2024 – αύξηση από 151.979 το 2021.
● Παρά την αύξηση του αριθμού των γυναικών που καλύπτονται από την έρευνα, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν λίγο λιγότερο από το 19% του συνολικού εργατικού δυναμικού του δείγματος, σε σύγκριση με ποσοστό 26% στην ομάδα επιρροής που αναφέρθηκε το 2021.
● Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 19% του εργατικού δυναμικού των εθνικών ναυτιλιακών αρχών στα κράτη-μέλη και μόνο το 16% του εργατικού δυναμικού του ιδιωτικού τομέα που συμμετείχε στην έρευνα (εξαιρουμένων των ναυτικών).
● Στη θάλασσα, οι γυναίκες παραμένουν σε μεγάλο βαθμό υποεκπροσωπούμενες, αντιπροσωπεύοντας μόλις το 1% του συνολικού αριθμού ναυτικών που απασχολούνται από τους οργανισμούς που συμμετείχαν στην έρευνα.
«Υπάρχει ακόμη δρόμος μπροστά μας. Η γυναικεία εκπροσώπηση εξακολουθεί να είναι δυσανάλογα χαμηλή και οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν ένα μικρό κλάσμα του εργατικού δυναμικού της ναυτιλίας, γεγονός που υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη για συνεχή δέσμευση και δράση», τόνισε ο γενικός γραμματέας του ΙΜΟ Αρσένιο Ντομίνγκεζ και πρόσθεσε: «Πρέπει να διπλασιάσουμε τις προσπάθειές μας για την προώθηση μιας πραγματικά ποικιλόμορφης και χωρίς αποκλεισμούς ναυτιλιακής βιομηχανίας».
Η Ελπη Πετράκη, πρόεδρος της WISTA International, από την πλευρά της δήλωσε ότι η η προσέλκυση, η διατήρηση και η προώθηση των γυναικών -τόσο στην ξηρά όσο και στη θάλασσα- παραμένει προτεραιότητα στο μέλλον. Ωστόσο, σημείωσε ότι τα νέα δεδομένα δείχνουν επίσης πως οι ευκαιρίες σε ολόκληρο τον κλάδο εξακολουθούν να είναι περιορισμένες για τις γυναίκες λόγω εμποδίων, όπως τα στερεότυπα των φύλων, οι ανησυχίες για την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και άλλα.
