Δεν αποτελούν κάτι το καινούργιο οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) στους τηλεοπτικούς σταθμούς. Υπενθυμίζουμε, το πρωί της Τετάρτης, επιθεωρητές εργασίας επισκέφθηκαν το Mega και τον Antenna. Μετρούν ήδη κάποιες εβδομάδες το τελευταίο διάστημα, από τον Αύγουστο έχει ξεκινήσει το ΣΕΠΕ να ασχολείται ενδελεχώς με τα κανάλια.
Στόχος τους, να αποτρέψουν όσο το δυνατόν περισσότερες εργοδοτικές αυθαιρεσίες μπορούν. Και να διασώσουν, αν τα καταφέρουν, κάποιες θέσεις εργασίας. Απολύσεις τον Αύγουστο ο ΑΝΤ1; Κατευθείαν η Επιθεώρηση Εργασίας στις εγκαταστάσεις του καναλιού για αυτοψία και έλεγχο. Μειώσεις μισθών στον Alpha; Το ίδιο κι εκεί. Παλεύει το ΣΕΠΕ να ανακαλύψει στα κανάλια μειώσεις μισθών, ανασφάλιστους εργαζόμενους, εκ περιτροπής εργασία κ.ά.
Εκανε και δηλώσεις για τους τελευταίους ελέγχους σε Mega και ΑΝΤ1 ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης. Οχι για το πόρισμα φυσικά που δεν έχει βγει ακόμα, αλλά για το γεγονός πως οι ελεγκτές εμποδίστηκαν από τους άνδρες ασφαλείας των καναλιών να εισέλθουν στους χώρους εργασίας.
Τρία τέταρτα στο Mega, μισή ώρα περίπου στον ΑΝΤ1. Τους είχαν απ’ έξω να περιμένουν. «Οι άνδρες ιδιωτικής ασφάλειας και η νομική σύμβουλος του Mega δεν μας επέτρεπαν την είσοδο, αλλά μετά από 30-45 λεπτά μπήκαμε για να κάνουμε τον έλεγχο» είπε σχετικά. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.», εντοπίστηκαν κάποιες παρατυπίες, όχι όμως πολύ σοβαρές, είναι από τις… συνηθισμένες: μόνιμο προσωπικό που φαινόταν σαν εξωτερικό συνεργείο, συνταξιούχοι που δεν έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται, αλλά και απλήρωτες υπερωρίες. Με τα ασφαλιστικά δεν υπήρχε πρόβλημα.
Το ΣΕΠΕ θα εντατικοποιήσει τους ελέγχους του στα ΜΜΕ και, ιδιαίτερα, στα κανάλια. Τα κλιμάκια θα είναι τριμερή, η Επιθεώρηση Εργασίας θα συνοδεύεται από την Οικονομική Αστυνομία και την ΕΥΠΕΑ του ΙΚΑ. Και θα είναι έλεγχοι σε όλα τα επίπεδα. Μήπως και καταφέρουν να βγάλουν άκρη. «Δεν περιμένουμε να βρούμε σπουδαία πράγματα, είναι η αλήθεια, αλλά τους εκφοβίζουμε κατά κάποιον τρόπο ώστε να αποφεύγουν τις αυθαιρεσίες» σημειώνουν πηγές από το ΣΕΠΕ.
Ειδικά με περιπτώσεις όπου υπάρχει εσωτερικός δανεισμός εργαζομένων. Συνηθισμένο φαινόμενο, οι εργαζόμενοι περνούν από το κανάλι σε κάποια άλλη εταιρεία, οπότε δεν φαίνονται στο μισθολόγιό του μια και δουλεύουν με συμβάσεις. «Το έκαναν οι δήμοι παλιότερα», λένε οι ίδιες πηγές, «προσλάμβαναν ανθρώπους και τους παραχωρούσαν σε άλλες εταιρείες. Ετσι, ενώ στην πραγματικότητα οι δήμοι είχαν εκατοντάδες εργαζόμενους, φαίνονταν με πολύ λιγότερους. Χανόμαστε κι εμείς, δεν μπορούμε να καταλάβουμε πόσοι πραγματικά δουλεύουν».
Επόμενο πεδίο μάχης; Τα επιδόματα. Και ημερομηνία, η 30ή Οκτωβρίου, οπότε συμπληρώνεται το διάστημα που όριζε η διαιτητική απόφαση. Ηδη κάποια κανάλια ενσωμάτωσαν διάφορα επιδόματα περνώντας τα στο επίδομα εξομάλυνσης. Ετσι, δεν αποκλείεται από τον επόμενο μήνα να δούμε νέες μειώσεις μισθών. «Τους κρατάμε με τα δόντια» λένε μέσα από την Επιθεώρηση Εργασίας.
-320x213.jpg)
