Εργαζόμενος δεν υπέγραψε την «οικειοθελή αποχώρηση» και τον έδειραν

Επιχείρηση εμπορίας τροφίμων και ποτών στη Μεσσηνία εγκαλείται καθώς φέρεται ότι προχώρησε στον ξυλοδαρμό εργαζομένου, ο οποίος αρνήθηκε να υπογράψει την απόλυσή του με τη μέθοδο της «οικειοθελούς αποχώρησης».

Το περιστατικό έγινε στις 3 Αυγούστου και σύμφωνα με την καταγγελία του 37χρονου εργαζόμενου, ο οποίος έχει υποβάλει μήνυση στο Αστυνομικό Τμήμα Καλαμάτας, ενώ πήγε και στο νοσοκομείο για να υποβληθεί σε εξετάσεις. Επίσης, έχει κάνει αίτηση στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για να την ικανοποίηση των νόμιμων δικαιωμάτων του μέσω της διαδικασίας της εργατικής διαφοράς με τον εργοδότη.

Εγκαλούμενη είναι η εταιρεία «Γεωργαλά Β. & Σια Ο.Ε.» (εμπορεύεται γαλακτοκομικά προϊόντα και παγωτά).

Το περιστατικό έφερε στο φως το Συνδικάτο Γάλακτος και Τροφίμων Ποτών, σύμφωνα με το οποίο ο εργαζόμενος Α.Π. είχε λάβει 10ήμερη αναρρωτική άδεια από το ΙΚΑ, λόγω προβλήματος στη μέση. Όταν επέστρεψε στις 2 Αυγούστου στην εργασία, ενημερώθηκε από την εργοδοσία, ότι δεν του είχε καταβληθεί ακόμη η μισθοδοσία, υποστηρίζοντας ότι με ευθύνη του εκκρεμούσε το έγγραφο του ΕΦΚΑ που καθορίζει την αποζημίωση από τον Οργανισμό και τη συμμετοχή του εργοδότη.

Ωστόσο, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ενώ όλα αυτά τακτοποιήθηκαν από τον ίδιο την επόμενη μέρα (όπου διαπίστωσε επιπλέον ότι δεν υπήρχε καθυστέρηση ενημέρωσής του εργοδότη του για την αναρρωτική άδεια), ο εργοδότης τού ανακοίνωσε απόλυση με την αιτιολογία, της υποτιθέμενης καθυστέρησης κατάθεση των απαραίτητων δικαιολογητικών για την αναρρωτική άδεια και του γεγονότος ότι είχε λάβει και άλλη πέρυσι, την ίδια περίοδο, επειδή είχε κολλήσει covid.

Σύμφωνα με την καταγγελία, η εργοδοσία αντί για χαρτί απόλυσης να παρέδωσε στον εργαζόμενοι χαρτί «οικειοθελούς αποχώρησης», το οποίο όταν εκείνος αρνήθηκε να υπογράψει το συγκεκριμένο έγγραφο, του επιτέθηκε φραστικά και τον απείλησε, ενώ στη συνέχεια επιτέθηκε και σωματικά, απαιτώντας να παραδώσει και το κινητό του τηλέφωνο. Ο 37χρονος φέρεται να βρέθηκε ζαλισμένος στο πάτωμα, μετά από χτύπημα στο κεφάλι, έξω από το γραφείο του εργοδότη του, ενώ το κινητό του το έσπασε ο ένας εκ του ζευγαριού των εργοδοτών.

Ο εργαζόμενος προσέφυγε στο Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών Μεσσηνίας και ζητά την προστασία του από περιστατικά ανάρμοστης συμπεριφοράς, βίας και παρενόχλησης και να διεκδικεί ό,τι προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία σχετικά με τη καταχρηστική άσκηση διευθυντικού δικαιώματος και προσβολή της προσωπικότητας του, καθώς και την προσπάθεια του εργοδότη και της επιχείρησης εξαναγκασμού του, με βίαιη συμπεριφορά, σε οικειοθελή αποχώρηση από τη δουλειά του.