ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ Απόστολος Λυκεσάς
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Πυρ και μανία το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης με τον πρόεδρο της Αττικό Μετρό Νίκο Ταχιάο, τον οποίο καταγγέλλει με εκτενή ανακοίνωση για αυταρχική συμπεριφορά αλλά και φίμωση των εργαζομένων στον κατασκευαστικό τομέα του μετρό Θεσσαλονίκης.

Αιτία, το γεγονός ότι το πρωί του περασμένου Σαββάτου στο περιθώριο της εκδήλωσης Openhouse 2022, όταν ζητήθηκε από δημοσιογράφους από τον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων Μετρό Θεσσαλονίκης στον κατασκευαστικό τομέα να κάνει δηλώσεις στα ΜΜΕ για την πορεία των εργασιών του έργου στον σταθμό «Παπάφη», που ήταν επισκέψιμος για το κοινό, ο κ. Ταχιάος με υπεροψία δεν επέτρεψε στον εκλεγμένο εκπρόσωπο των εργαζομένων να μιλήσει, σχολιάζοντας μάλιστα ενώπιον των εκπροσώπων του Τύπου πως δεν επιθυμεί να «μιλήσουν συνδικαλιστές».

Αλλά «την ίδια ημέρα συνέβη κι άλλο περιστατικό, πάλι με πρωταγωνιστή τον πρόεδρο της Αττικό Μετρό Α.Ε. Εργαζόμενος του έργου τον προσέγγισε θέλοντας να του μιλήσει για τις οικονομικές απολαβές των υπαλλήλων και να θίξει το ζήτημα της αύξησης των μισθών των εργαζομένων, ζητώντας του να μεσολαβήσει στον ανάδοχο που είναι ο εργοδότης των υπαλλήλων στον κατασκευαστικό τομέα. Ο συνάδελφος, αντί να λάβει μια απάντηση όπως θα άρμοζε στον προϊστάμενό του, τον άκουσε να σχολιάζει πως θα έπρεπε να είναι ευχαριστημένοι οι υπάλληλοι που… πληρώνονται και να μη διεκδικούν αυξήσεις».

Τα περιστατικά γνωστοποιήθηκαν στον πρόεδρο του ΕΚΘ, Χάρη Κυπριανίδη, όταν ο ίδιος βρέθηκε στο σημείο λίγο αργότερα. Δεδομένου ότι ο κ. Κυπριανίδης ήταν συνδικαλιστής των εργαζόμενων στο μετρό, η παρέμβαση ήταν άμεση και σκληρή. «Προφανώς, ο πρόεδρος της Αττικό Μετρό Α.Ε. αντιλαμβάνεται το έργο ως… προσωπική του επιχείρηση και ιδιοκτησία, στην οποία αποφασίζει ο ίδιος πότε θα δίνονται αυξήσεις και πότε όχι, και μάλιστα απαιτεί από τους εργαζόμενους να λένε και “ευχαριστώ” στον ίδιο για τα αυτονόητα, που αμείβονται δηλαδή για τις εργασίες που προσφέρουν» αναφέρει το ΕΚΘ.