Οριστικός ο αποκλεισμός των προϊσταμένων-απεργών από τις κρίσεις

Οριστικό «μπλόκο» από διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων βάζει απόφαση του Γ’ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας σε στελέχη του Δημοσίου που αρνήθηκαν να αξιολογήσουν τους υφιστάμενούς τους υπαλλήλους συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή που είχε προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ.

Η υπόθεση ξεκινά από την περίοδο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, οπότε το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων είχε κηρύξει απεργία-αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης.

Λόγω της συμμετοχής τους στις τότε απεργιακές κινητοποιήσεις και της αποχής τους από τις αξιολογητικές διαδικασίες, μια σειρά προϊσταμένων-αξιολογητών αποκλείστηκε από το δικαίωμα συμμετοχής στις επόμενες κρίσεις, σύμφωνα με διάταξη (άρθρο 24Α) που προστέθηκε στον νόμο 4369/2016 με τροπολογία τής τότε υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Ολγας Γεροβασίλη.

Από πλευράς ΑΔΕΔΥ και δημοσίων υπαλλήλων υπήρξαν προσφυγές προς το ΣτΕ με αίτημα την ακύρωση του πίνακα του Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων με τον οποίο αποκλείστηκαν οι προϊστάμενοι-απεργοί από τις διαδικασίες κρίσεων. Τα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων απορρίφθηκαν με 7 αποφάσεις του Γ’ Τμήματος του ΣτΕ, το οποίο έκρινε ότι ο προαναφερθείς αποκλεισμός «δεν έρχεται σε αντίθεση» με το Σύνταγμα.

Σύμφωνα με τη σύνοψη του ΣτΕ: «Η μη διενέργεια από δημόσιο υπάλληλο αξιολογήσεως υφισταμένων συνεπεία συμμετοχής του σε απεργία συνιστά μη εκπλήρωση σχετικής υποχρεώσεως, συνεπάγεται δε αδυναμία συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθετήσεως προϊσταμένων, χωρίς να παραβιάζεται το συνταγματικό δικαίωμα της απεργίας».

Συνοπτικά, η ερμηνεία που δίνει το Τμήμα του ΣτΕ είναι ότι ο αποκλεισμός των προϊσταμένων-απεργών από τις κρίσεις «οφείλεται σε ηθελημένη μη εκπλήρωση της υποχρεώσεως παροχής των σχετικών υπηρεσιών εκ μέρους των υπαλλήλων (σ.σ. αξιολογητών) και όχι σε αυτό τούτο το γεγονός της κηρύξεως της απεργίας και της συμμετοχής σε αυτήν».