Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έγινε χθες έξω από τα γραφεία του ΟΑΣΘ, αφού αιφνιδιαστικά η διοίκηση του Οργανισμού απέλυσε περί τις 30 καθαρίστριες, κάποιες με συνεχή εργασία εδώ και 15 χρόνια. Ηδη από προχθές οι σταθμοί μετεπιβίβασης του ΟΑΣΘ δεν έχουν προσωπικό καθαρισμού και υπάρχουν διαμαρτυρίες από τους εργαζομένους.
Το χθεσινό κάλεσμα στη συγκέντρωση το είχε απευθύνει η ΔΑΣ και παραβρέθηκε και αντιπροσωπεία από το Σωματείο Εργολαβικών Καθαριστών-Καθαριστριών και Φυλάκων Κεντρικής Μακεδονίας. Περιγράφοντας την κατάσταση η ΔΑΣ (δυνάμεις του ΠΑΜΕ) εξηγεί ότι «με ευθύνη των υπεργολάβων και εργολάβων στην καθαριότητα των λεωφορείων του ΟΑΣΘ, της διοίκησης του Οργανισμού και της κυβέρνησης συντελείται αυτές τις μέρες ένα έγκλημα σε βάρος των συναδελφισσών που εργάζονται στην καθαριότητα τόσο στους τερματικούς σταθμούς των λεωφορείων όσο και στα αμαξοστάσια. Συγκεκριμένα ενώ είχαν σύμβαση αορίστου χρόνου στον προηγούμενο εργολάβο οι περισσότερες συναδέλφισσες πετιούνται στην ανεργία μέσω της ανάληψης της εργολαβίας από νέο εργολάβο και υπεργολάβο».
Μάλιστα όπως διευκρινίζεται, «ακόμη και αυτές που έμειναν, υπέγραψαν σύμβαση διαρκείας 21 ημερών με στόχο να μάθουν τη δουλειά στις νέες εργαζόμενες και μετά να απολυθούν»!
Οπως λέει στην «Εφ.Συν.» ο επικεφαλής της ΔΑΣ Νικήτας Τσαρίδης, «οι τέσσερις σταθμοί μετεπιβίβασης έχουν μείνει χωρίς προσωπικό καθαριότητας και είναι τρομερό ότι κρατούν τις γυναίκες στο αμαξοστάσιο να μάθουν τη δουλειά στις καινούργιες και μετά θα τις διώξουν. Υπάρχει καθαρίστρια που εγώ πριν από 15 χρόνια τη βρήκα στον Οργανισμό και τώρα την απολύουν για να έρθουν άλλες με τις δουλεμπορικές εργολαβίες».
Οπως τονίζεται στην ανακοίνωση της ΔΑΣ, «τεράστια ευθύνη έχει η διοίκηση του Οργανισμού που, ενώ είχε πει ότι έδωσε “κατεύθυνση” ώστε να παραμείνουν οι ίδιες εργαζόμενες στον καινούργιο εργολάβο, τώρα ποιεί την νήσσαν, μετατοπίζοντας τις ευθύνες στον εργολάβο. Είναι αδιανόητο και απαράδεκτο το 2022, και μάλιστα σε συνθήκες πανδημίας που οι απαιτήσεις για καθαριότητα και υγιεινή είναι ιδιαίτερα αυξημένες, να πετιούνται στον Καιάδα της ανεργίας εργαζόμενες που δουλεύουν συνεχόμενα 10 και 15 χρόνια σε αυτόν τον νευραλγικό τομέα».
