Διαμαρτυρία εργαζομένων στο υπουργείο Μετανάστευσης

Την έντονη αντίδραση του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης προκαλεί η τροπολογία του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου που παρατείνει για ένα έτος τη θητεία των μετακλητών υπαλλήλων και διευθυντών του υπουργείου, η οποία έληγε στο τέλος του 2020, όπως είχε δεσμευτεί ο υπουργός Νότης Μηταράκης.

Για την παράταση της θητείας των μετακλητών, τους οποίους είχε τοποθετήσει ο υπουργός όχι μόνο στο πολιτικό του γραφείο αλλά και σε υπηρεσιακές θέσεις, μεταξύ των οποίων στις κομβικές θέσεις της Τεχνικής Υπηρεσίας, της Νομικής Υποστήριξης Ασύλου και Υποδοχής και της Διεθνούς και Ευρωπαϊκής Συνεργασίας, το υπουργείο επικαλείται τις προσφυγικές ροές που αντιμετωπίζει και την καθυστέρηση της προκήρυξης διαγωνισμού για 509 μόνιμους υπαλλήλους μέσω ΑΣΕΠ.

«Η εν λόγω διατύπωση δημιουργεί εύλογα ερωτήματα τα οποία σχετίζονται με την υπηρεσία μας καθώς εύκολα εξάγεται το συμπέρασμα ότι η ΥΠΥΤ δεν θα έχει στελεχωθεί με μόνιμο προσωπικό μέχρι το τέλος του 2022, άρα επιδεινώνεται ακόμη περισσότερο το πρόβλημα υποστελέχωσης με μόνιμο προσωπικό, λαμβάνοντας υπόψη την αποχώρηση 230 συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στις 30 Απριλίου 2022. Επιπρόσθετα, θα συνεχίζονται πολιτικές πρόσληψης μετακλητών από φορείς της κοινωνίας των πολιτών και ευρωπαϊκούς οργανισμούς που υποκρύπτουν πολιτικά και κομματικά οφέλη, δημιουργώντας υπαλλήλους με διαφορετικά καθεστώτα απασχόλησης, που δεν ευνοούν σε καμία περίπτωση την αποτελεσματική λειτουργία της υπηρεσίας», σημειώνει ο Σύλλογος σε επιστολή προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου.

Ο Σύλλογος ζητά επίσης να αποσυρθεί η παράταση μέχρι τον Ιούνιο του 2022 της διάταξης που απαιτεί προηγούμενη σύμφωνη γνώμη του υπουργού για τη μεταβολή της υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων, καθώς «επιτάσσει την ουσιαστική εξαίρεση των υπαλλήλων της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης από τους κύκλους της κινητικότητας» με τρόπο που καταπατά την αρχή της ισότητας και της αναλογικότητας.