Καρατόμηση «ανεπαρκών» διοικήσεων νοσοκομείων

Στην έξοδο, χωρίς αποζημίωση, θα οδηγηθούν με απόφαση του υπουργού Υγείας οι διοικητές δημόσιων νοσοκομείων και οι αναπληρωτές τους που αδυνατούν να ασκήσουν τα καθήκοντά τους, ενώ θα διοριστούν νέοι, διετούς θητείας, άμεσα και αξιοκρατικά.

Τη σχετική τροπολογία κατέθεσε χθες η ηγεσία του υπουργείου Υγείας στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τους κώδικες ελληνικής ιθαγένειας και μεταναστευτικού.

Επιπλέον, προβλέπεται ότι στη διετία αυτή η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας θα επεξεργαστεί και θα θεσμοθετήσει ένα αξιόπιστο, αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης και επιλογής διοικητών.

Οπως επισημαίνεται στην αιτιολογική έκθεση, η ρύθμιση είναι «αναγκαία προκειμένου να αποκατασταθεί η εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων, η οποία έχει διαταραχθεί λόγω της αδυναμίας άσκησης εκ μέρους των υφιστάμενων διοικητών των καθηκόντων τους, με αποτέλεσμα να τίθεται σε κίνδυνο η υγεία των πολιτών».

Η πρόβλεψη διετούς θητείας -εξηγείται- αποσκοπεί να παρέχει στα μεν νοσοκομεία ικανό χρονικό διάστημα λειτουργίας με ένα σταθερό καθεστώς διοίκησης, στο δε υπουργείο Υγείας να επεξεργαστεί και να θεσμοθετήσει ένα αξιόπιστο, πραγματικά αξιοκρατικό, αλλά ταυτόχρονα και εφαρμόσιμο σύστημα αξιολόγησης και επιλογής των υποψήφιων διοικητών.

Κι αυτό είναι αναγκαίο να γίνει, σημειώνεται, διότι η επιτροπή που νομοθετήθηκε επί Αδ. Γεωργιάδη το 2012 δεν έκανε «πραγματική αξιολόγηση των υποψηφίων με βάση τα προσόντα τους, αλλά περιοριζόταν στη σύνταξη προσχηματικού-αλφαβητικού και όχι αξιολογικού καταλόγου, με αποτέλεσμα η όλη διαδικασία της επιλογής και του διορισμού διοικήσεων να μη χαρακτηρίζεται από διαφάνεια και αξιοκρατία».