Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Απεργίες για την απόλυση στη Wind
ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ

Απεργίες για την απόλυση στη Wind

  • A-
  • A+
«Εκδικητική και προς παραδειγματισμό» τη χαρακτηρίζει το σωματείο εργαζομένων, «έγινε με βάση την απόδοσή του» απαντά η εταιρεία ● Τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας την επόμενη Δευτέρα

Σε αναβρασμό και κινητοποιήσεις βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη Wind ύστερα από την αναίτια και «προς παραδειγματισμό», όπως τη χαρακτηρίζουν, απόλυση συναδέλφου τους στις 31 Οκτωβρίου. Ο 35χρονος, πατέρας δύο παιδιών, ο οποίος βρισκόταν σε θέση ευθύνης, απολύθηκε στα τέλη του περασμένου μήνα με την ανεπίσημη αιτιολογία ότι είναι υπεράριθμος σύμφωνα με το οργανόγραμμα για το τμήμα του, αλλά το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Wind χαρακτηρίζει την απόλυση εκδικητική για τη συμμετοχή του στην πανελλαδική απεργία της 24ης Οκτωβρίου όπως και άλλες απεργιακές κινητοποιήσεις το διάστημα των έξι μηνών που βρισκόταν στην εταιρεία. Από την πλευρά της η Wind υποστηρίζει ότι η συνεργασία λύθηκε στο πλαίσιο της αξιολόγησης από τους προϊσταμένους του, καθαρά με βάση την απόδοσή του και σε καμία περίπτωση λόγω συνδικαλιστικής δράσης.

Από τις αρχές Νοεμβρίου έχουν πραγματοποιηθεί δύο 24ωρες απεργίες και στα τρία κτίρια της Wind (στη λ. Αθηνών και στο Μαρούσι) και οι εργαζόμενοι έχουν προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας όπου έχει οριστεί τριμερής για τη Δευτέρα 18 Νοεμβρίου, ημέρα κατά την οποία θα προχωρήσουν σε νέα απεργιακή κινητοποίηση. Την περασμένη Τρίτη το ΠΑΣΕWind μαζί με το κλαδικό σωματείο των τηλεπικοινωνιών (ΣΕΤΗΠ), επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και το ΠΑΜΕ πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία στη λ. Αθηνών όπου επιδόθηκε ψήφισμα στη διοίκηση.

Η Wind απάντησε με εξώδικο προς το σωματείο, επικαλούμενη τον πρόσφατο συνδικαλιστικό νόμο (τροποποίηση Ιανουαρίου 2018) σχετικά με τη λήψη απόφασης για απεργία. Σύμφωνα με πηγές της Wind, η επίμαχη απόλυση έγινε μόνο στο πλαίσιο της αξιολόγησης του εργαζομένου για την απόδοσή του, όπως έχει γίνει και σε άλλες περιπτώσεις στο παρελθόν. Επίσης, διαψεύδεται κατηγορηματικά η ύπαρξη σχεδίου μαζικών απολύσεων καθώς οι μόνες μαζικές αποχωρήσεις έγιναν στο παρελθόν βάσει σχεδίου εθελουσίας εξόδου, ενώ το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων χαρακτηρίζεται θετικό, σύμφωνα πάντα με την εταιρεία.

«Η διοίκηση με την απόλυση προσπαθεί να μας τρομοκρατήσει, να δείξει πως όποιος σηκώνει κεφάλι φεύγει, ανεξάρτητα αν είναι παλιός, νέος, καλός και αγαπητός. Κανείς δεν είναι ασφαλής, ο καθένας μπορεί να είναι ο επόμενος αν δεν τραβήξουμε τώρα μια κόκκινη γραμμή, δεν πούμε ένα στοπ», επισημαίνεται σε ανακοίνωση του ΠΑΣΕwind. Το σωματείο αναφέρεται σε ένα καθεστώς συνεχών απολύσεων και εντατικοποίησης της εργασίας με επίκληση όλου του μνημονιακού νομοθετικού «οπλοστασίου», παρότι η μεγάλη εταιρεία τηλεπικοινωνιών εμφανίζει αυξημένα κέρδη και βελτιωμένες επιδόσεις σε αρκετούς δείκτες. «Αυτό που απαιτούμε είναι η επαναπρόσληψη του συναδέλφου. Δεν πρόκειται να σταματήσουμε τον αγώνα μας μέχρι να γυρίσει στη θέση του», δήλωσε στην «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος του ΠΑΣΕWind, Δημήτρης Ράδος.

ΚΟΙΝΩΝΙΑ
24ωρη απεργία σε επισιτισμό-τουρισμό απέναντι στην 7ήμερη εργασία
Να ξεχάσουν κάθε εφαρμογή του επταήμερου και άλλων αντεργατικών πρακτικών στον τουρισμό διαμήνυσαν χθες προς κάθε κατεύθυνση οι εργαζόμενοι του κλάδου, πραγματοποιώντας 24ωρη απεργία και κινητοποιήσεις.
24ωρη απεργία σε επισιτισμό-τουρισμό απέναντι στην 7ήμερη εργασία
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Μαζική συμμετοχή στην απεργία της Πέμπτης
Μαζικές και ειρηνικές ήταν οι απεργιακές συγκεντρώσεις της Πέμπτης όπου συμμετείχαν 15.000 διαδηλωτές. Στο επίκεντρο τα μέτρα της τρίτης αξιολόγησης, οι μνημονιακές πολιτικές συνεχιζόμενης φτωχοποίησης, η...
Μαζική συμμετοχή στην απεργία της Πέμπτης
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Οι εργαζόμενοι της ΑΡΣΙΣ ζητούν εργασιακή ασφάλεια
Πρόσφατα η οργάνωση ανακοίνωσε 6 απολύσεις, τη μετατροπή της σύμβασης δύο εργαζομένων από πλήρους απασχόλησης σε μερικής και τη μηνιαία παράταση της σύμβασης εργαζόμενης μέχρι το τέλος Ιανουαρίου, ενώ έχουν...
Οι εργαζόμενοι της ΑΡΣΙΣ ζητούν εργασιακή ασφάλεια
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις οι 3.650 πτυχιούχοι «ωφελούμενοι»
Απεργιακές κινητοποιήσεις από το Συντονιστικό Αγώνα Εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 22-29, με αίτημα την ανανέωση των συμβάσεων τους.
Κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις οι 3.650 πτυχιούχοι «ωφελούμενοι»
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Μηνύει τους απεργούς ο ΟΤΕ κατηγορώντας συνδικαλιστές για «εκφοβισμό» εργαζομένων
Σε μηνύσεις κατά παντός υπευθύνου προχωρά ο ΟΤΕ για αποκλεισμούς κτιρίων και εργαζομένων από την εργασία, υποστηρίζοντας ότι επιθυμεί έτσι να αντιμετωπίσει «το αντιδημοκρατικό φαινόμενο του αποκλεισμού κτιρίων...
Μηνύει τους απεργούς ο ΟΤΕ κατηγορώντας συνδικαλιστές για «εκφοβισμό» εργαζομένων
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ο ΟΤΕ προχώρησε σε ομαδικές απολύσεις παραμονή Πρωτοχρονιάς
Μαύρα μαντάτα στη χαραυγή του νέου έτους έλαβαν έξι εργαζόμενοι του ΟΤΕ, τους οποίους ο Οργανισμός αποφάσισε να απολύσει, προκαλώντας την οργισμένη αντίδραση της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ.
Ο ΟΤΕ προχώρησε σε ομαδικές απολύσεις παραμονή Πρωτοχρονιάς

Η efsyn.gr θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών. Για τον λόγο αυτόν δεν δημοσιεύουμε σχόλια ρατσιστικού, υβριστικού, προσβλητικού ή σεξιστικού περιεχομένου. Επίσης, και σύμφωνα με τις αρχές της Εφημερίδας των Συντακτών, διατηρούμε ανοιχτό το μέτωπο απέναντι στον φασισμό και τις ποικίλες εκφράσεις του. Έτσι, επιφυλασσόμαστε του δικαιώματός μας να μην δημοσιεύουμε ανάλογα σχόλια.

Σε όσες περιπτώσεις κρίνουμε αναγκαίο, απαντάμε στα σχόλιά σας, επιδιώκοντας έναν ειλικρινή και καλόπιστο διάλογο.

Η efsyn.gr δεν δημοσιεύει σχόλια γραμμένα σε Greeklish.

Τέλος, τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν το συντάκτη τους και δε συμπίπτουν κατ' ανάγκην με την άποψη της εφημερίδας