90 συμβασιούχοι στην πόρτα της εξόδου της ΕΥΑΘ

Στον δρόμο μετά 19 χρόνια, 90 συμβασιούχοι της ΕΥΑΘ. Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιούν σήμερα έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας ύδρευσης-αποχέτευσης Θεσσαλονίκης έχοντας στο πλευρό τους και το Εργατικό Κέντρο.

Συνολικά 90 άτομα -συμβασιούχοι επί σειρά ετών στις υπηρεσίες της ΕΥΑΘ- έχασαν τα ασφαλιστικά μέτρα στο Πρωτοδικείο Αθηνών που απέρριψε την προσφυγή τους επικαλούμενο τον νέο νόμο περί προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.

Υπό αυτές τις συνθήκες, όπως λένε οι ίδιοι, ενημερώθηκαν χθες για τις… «επικείμενες απολύσεις μας από τη διοίκηση της θυγατρικής ανωνύμου εταιρείας».

Οπως καταγγέλλουν, οι περισσότεροι από αυτούς εργάζονται στην ΕΥΑΘ από 8 έως και 19 χρόνια καλύπτοντας όλο το φάσμα των καθημερινών βασικών αναγκών της εταιρείας, αλλά παρ’ όλη την προσφορά «βλέπουμε σήμερα την πόρτα της εξόδου και οδηγούμαστε εμείς και οι οικογένειές μας στην ανεργία και την αβεβαιότητα».

Οι 90 συμβασιούχοι αφήνουν όμως σαφείς αιχμές όχι μόνο για τη διοίκηση της εταιρείας αλλά και για τους μόνιμους συναδέλφους τους!

«Απέναντι στη σκληρή πολιτική δίωξη της διοίκησης της ΕΥΑΘ και την πρωτοφανή αντεργατική και αντισυναδελφική στάση του Σωματείου των Εργαζομένων που για τους… δικούς του λόγους επέλεξε να συνταχθεί και να συμπορευτεί με την εργοδοσία, εμείς θα συνεχίσουμε να δίνουμε τον δικό μας αγώνα για την τελική δικαίωση», αναφέρουν δηκτικά.

Από την πλευρά της η ΕΥΑΘ σημειώνει ότι οι συμβάσεις των 90 έληξαν στις 31 Δεκεμβρίου 2016 και με ενέργειες της υφιστάμενης διοίκησης υπήρξε νομοθετική ρύθμιση για παράτασή τους ώς τις 30 Ιουνίου 2017.

Μάλιστα τονίζει πως κατόπιν δικών της πιέσεων εξασφαλίστηκε η διαβεβαίωση του υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης για ανανέωση ακόμη ενός τετραμήνου τουλάχιστον, αλλά «το σωματείο των συμβασιούχων επέλεξε τη δικαστική οδό για την επίλυση του προβλήματός τους», όπως χαρακτηριστικά αναφέρει. Επισημαίνει ότι εξασφάλισε μέσω ΑΣΕΠ την πρόσληψη 150 νέων εργαζομένων και ξεκαθαρίζει πως παρότι σέβεται την αγωνία των συμβασιούχων, «δεν έχει τη δυνατότητα σύναψης ή ανανέωσης συμβάσεων αυτού του είδους».

Στον Δήμο Ωραιοκάστρου

Αντιθέτως, μια καλύτερη δικαστική εξέλιξη είχαν χθες οι 52 συμβασιούχοι του Δήμου Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης.

Το Πρωτοδικείο διατήρησε παλαιότερη προσωρινή διαταγή που είχαν λάβει από τις 14 Φεβρουαρίου διατηρώντας τις θέσεις εργασίας τους ώσπου να εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα που είχαν καταθέσει.

Η συζήτηση των ασφαλιστικών επρόκειτο να γίνει χθες, αλλά λόγω κωλυμάτων παράστασης των δικηγόρων του δήμου η υπόθεση αναβλήθηκε για τις 25 Απριλίου και το δικαστήριο έδωσε παράταση της προσωρινής διαταγής έως τότε.

«Είμαστε 52 άτομα, συμβασιούχοι με οκτάμηνα από το 2014 οι περισσότεροι και εργαζόμαστε στην καθαριότητα του δήμου καλύπτοντας διαρκείς και πάγιες ανάγκες. Εχουμε κλείσει πάνω από 40 μήνες εργασίας και ελπίζουμε πλέον σε μια δικαστική απόφαση που θα μας δικαιώσει τον Απρίλιο. Στο μεταξύ έχουμε στείλει έγγραφο στο ΑΣΕΠ για την παράταση της προσωρινής διαταγής ώστε να μη βγάλει προσωρινούς πίνακες για τον Δήμο Ωραιοκάστρου», ανεφερε στη «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος των συμβασιούχων Στάθης Φαμιλωνίδης.