efsyn.gr , Διαλεκτή Αγγελή
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του efsyn.gr στην Google

Για παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης καταγγέλλει το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων (ΠΑΣΕ) της WIND την εταιρεία, στέλεχος της οποίας χαρακτήρισε «παράνομη» τη στάση εργασίας που είχε προκηρύξει το Σωματείο και θέτοντας εμπόδια στη διεξαγωγή της προγραμματισμένης εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης.

«Στις 20/3/2017 αποστείλαμε ηλεκτρονική επιστολή στη διοίκηση, και συγκεκριμένα στα στελέχη του τμήματος HR, κ.κ. Τσίτουρα και Καρμίρη, με την οποία αιτούμασταν να δοθεί άδεια εισόδου στην δικαστική αντιπρόσωπο, η οποία θα παραστεί στη διαδικασία εκλογής της εφορευτικής επιτροπής.

»Ο κ. Καρμίρης κάλεσε το μέλος του δ.σ. Μάλαμα Στέφανο και τον ενημέρωσε ότι απαγορεύει την είσοδο στη δικαστική αντιπρόσωπο γιατί η διοίκηση κρίνει παράνομες τη στάση εργασίας και την διεξαγωγή της συνέλευσης στο εστιατόριο της εταιρίας» αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Σωματείου, το οποίο προχώρησε σε καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας και την Επιθεώρηση Εργασίας και την οποία κοινοποίησε στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ) αλλά και στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ).

Στην καταγγελία τονίζεται ότι:

1. Οι γενικές συνελεύσεις του Σωματείου ανέκαθεν πραγματοποιούνται στο εστιατόριο της εταιρίας, στο κτίριο  της Wind στη Λ. Αθηνών και ουδέποτε παρεμποδίστηκε η είσοδος σε δικαστικό αντιπρόσωπο, ακόμα και όταν η συνέλευση συνέπιπτε με στάση εργασίας.

2. Η απαγόρευση της εισόδου της δικαστικής αντιπροσώπου και η απαγόρευση πραγματοποίησης της συνέλευσής του Σωματείου στο χώρο του εστιατορίου, καθώς και η ρητορική περί παράνομης στάσης εργασίας, γίνεται με μόνο σκοπό η διοίκηση της Wind να παρεμποδίσει τη συνδικαλιστική δράση, να αποθαρρύνει τους εργαζομένους να συμμετέχουν στις συλλογικές διαδικασίες του Σωματείου και να κάμψει τον αγώνα που δίνεται τα τελευταία χρόνια για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας και την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης.

3. Η παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης όπως και η γενικότερη επίθεση προς το Σωματείο δεν είναι πρωτοφανής κίνηση. Το Σωματείο έχει διωχθεί με διάφορους τρόπους κατά καιρούς (απολύσεις και διώξεις συνδικαλιστών, διώξεις των εργατικών κινητοποιήσεων, μη διαβούλευση για διάφορα εργασιακά ζητήματα, συκοφάντηση του Σωματείου από την πλευρά στελεχών της διοίκησης σε τμηματικές συναντήσεις, καταστροφή πανό και αφισών του Σωματείου, στήσιμο απεργοσπαστικού μηχανισμού κ.α.).

Μάλιστα στην απεργία που πραγματοποιήθηκε στις 2/2/17, η διοίκηση προέβη σε διάφορους τακτικισμούς για να υπονομεύσει την απεργία (έστησε απεργοσπαστικό μηχανισμό, έδωσε εντολή σε εργαζόμενους της εταιρίας security να σκίζουν τις αφίσες που ενημέρωναν και καλούσαν στην απεργία, έκοψε το ρεύμα στο γραφείο του Σωματείου που στεγάζεται στο ισόγειο του κτιρίου της Λ.Αθηνών και παρεμπόδισε την είσοδό μελών του).

4. Η στάση της διοίκησης της Wind δεν είναι τυχαία. Εντάσσεται στο συνολικό αντεργατικό πλαίσιο εντός του οποίου αρνείται να συζητήσει για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, απολύει εργαζομένους με τη μέθοδο του εξαναγκασμού σε παραίτηση και δυσχεραίνει τις συνθήκες εργασίας μέσω τις εργολαβοποίησης και της υπέρμετρης εντατικοποίησης.

«Υπάρχει κλίμα τρομοκρατίας και εκφοβισμού προς τους εργαζόμενους μέσα από τις καθημερινές αξιολογήσεις, που οδηγούν σε απολύσεις/παραιτήσεις με το μπόνους χρημάτων. Αυτή η τρομοκρατία προχώρησε και προς τις εσωτερικές διαδικασίες του Σωματείου μας (Συνέλευση). Μάλιστα σήμερα προστέθηκε και η παρεμπόδιση της δικαστικής αντιπροσώπου που μετά από ώρα της επιτράπηκε η είσοδος» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο πρόεδρος του ΠΑΣΕ WIND, Στέφανος Μάλαμας.

Σχετική ανακοίνωση εξέδωσε και η ΟΙΥΕ, η οποία καταγγέλλει τη διοίκηση της εταιρείας για παράνομη και καταχρηστική παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης.

«Στεκόμαστε στο πλευρό του Σωματείου Εργαζομένων της WIND, που εδώ και χρόνια αγωνίζεται με αιτήματα την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας, καθώς η διοίκηση της Wind προχωρά κάθε μήνα σε απολύσεις, με τη μέθοδο του  εξαναγκασμού σε παραίτηση και για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, το οποίο και αποτελεί θέμα συζήτησης της Συνέλευσης» αναφέρει η Ομοσπονδία.