Η πρόταση για επανεκκίνηση χρεωμένων επιχειρήσεων (με διάσωση και των θέσεων εργασίας) που κόμισε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος «έβγαλε από τα ρούχα του» τον πρόεδρο της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ) Βασίλη Κορκίδη, με αποτέλεσμα να σηκωθεί και να φύγει από την πρώτη συνάντηση των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ, ΕΣΕΕ) για την υπογραφή της νέας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ).
Είχε προηγηθεί παράδοση από τον κ. Παναγόπουλο ενός προσχεδίου ΕΓΣΣΕ με 7 άρθρα στα οποία πέραν της συγκεκριμένης πρότασης ξεχώριζε και η πρόταση για ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης!
«Προτεραιότητα των κοινωνικών εταίρων στο πλαίσιο της ΕΓΣΣΕ δεν θα έπρεπε να είναι το ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης, η καταπολέμηση της μισαλλοδοξίας, ούτε οι τεχνικές ομάδες “επανεκκίνησης” επιχειρήσεων, ενώ θεωρώ πλεονασμό την αναφορά στα αυτονόητα, όπως υγεία και ασφάλεια στην εργασία, καταπολέμηση του ρατσισμού και αδήλωτη εργασία», ανέφερε εμφανώς εξοργισμένος ο κ. Κορκίδης μετά την εσπευσμένη αποχώρησή του από το τραπέζι των διαπραγματεύσεων.
Σύμφωνα με πληροφορίες λοιπόν, ο κ. Παναγόπουλος στο άρθρο 5 του προσχεδίου ΕΓΣΣΕ που παρουσίασε, πρότεινε και ουσιαστικά ζήτησε να συμφωνηθεί από τα μέρη ότι θα συστήσουν κοινή τεχνική ομάδα μελέτης η οποία θα εισηγηθεί για την ανάληψη πιλοτικής πρωτοβουλίας που θα αποσκοπεί να κινητοποιήσει τις δυνάμεις της αγοράς, εντός και εκτός της χώρας, δημιουργώντας φαινόμενο χιονοστιβάδας «επανεκκίνησης».
Συγκεκριμένα, η τεχνική ομάδα μελέτης θα έχει αντικείμενο:
1. να θέσει το πλαίσιο της υποστηρικτικής υποδομής που χρειάζεται (θεσμικά, λειτουργικά) και να εξειδικεύσει περαιτέρω το ακριβές αντικείμενο της παρέμβασης
2. να επιζητήσει την υποστήριξη (τεχνική και χρηματοδοτική) από φορείς της εργασίας και της επιχειρηματικότητας, ιδίως διεθνείς οργανισμούς – αναφέρεται ουσιαστικά στον επενδυτικό βραχίονα της Παγκόσμιας Τράπεζας World Bank/IFC), στην Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΙΒ/EIF), στην Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD) και στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας ΟΗΕ (ILO)
3. να υποδείξει πόρους χρηματοδότησης της «επανεκκίνησης» σε πιλοτική βάση, έξω από την κρατική χρηματοδότηση
4. να προτείνει αρχές, κανόνες και διαδικασίες που θα προστατεύσουν την πρωτοβουλία αυτή και τους μιμητές της από τον ηθικό κίνδυνο και θα διασφαλίσουν τη διατηρησιμότητα των θέσεων εργασίας με τους όρους ελεύθερης οικονομίας.
Πέραν αυτού η πλευρά της ΓΣΕΕ πρότεινε μεταξύ άλλων τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου (επίσης με τη σύσταση ομάδας μελέτης που θα υποδεικνύει μεταξύ άλλων και τους τρόπους χρηματοδότησης), την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας με την αποδοχή της εισήγησης του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ), την καταπολέμηση του ρατσισμού και της μισαλλοδοξίας, την αποτελεσματική υιοθέτηση των συστάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας που περιέχονται στη Διαγνωστική Εκθεση για την Αδήλωτη Εργασία στην Ελλάδα (2016) και την εφαρμογή του Οδικού Χάρτη για την Αδήλωτη Εργασία 2016-2019, ώστε να μειωθούν η εισφοροδιαφυγή και η εισφοροαποφυγή.
Χαμηλοί τόνοι
«Οι κοινωνικοί εταίροι, παρά το αποτρεπτικό-απορρυθμιστικό πλαίσιο μέσα στο οποίο διεξάγονται (γι’ άλλη μία χρονιά) οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, ομόθυμα και ομόφωνα κατέληξαν στην αναγκαιότητα υπογραφής νέας ΕΓΣΣΕ, με τους ίδιους όρους όπως και οι προηγούμενες. Αυτό αφ’ ενός μεν για να διασφαλιστεί το σύνολο των δικαιωμάτων που απορρέουν από αυτήν και αφ’ ετέρου για να εξακολουθεί να υφίσταται το ελάχιστο πλαίσιο δικαίου για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα», αναφέρει η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, που δεν θίγει τη φυγή Κορκίδη από τη διαπραγμάτευση.
Μάλιστα ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος μετά το τέλος των συζητήσεων ανέφερε, απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου, ότι ουδείς έθεσε θέμα προσφυγής για άντληση κεφαλαίων που θα κατευθύνονταν σε υπερχρεωμένες επιχειρήσεις για διάσωση θέσεων εργασίας και ότι για την Παγκόσμια Τράπεζα άκουσε μόνον από την πλευρά της κυβέρνησης.
«Αυτό που σήμερα συμφωνήθηκε, είναι ότι σε κάθε περίπτωση, εντός των νόμιμων προθεσμιών, θα παραταθεί η ισχύς της υπάρχουσας σύμβασης, ώστε να υπάρχει μια, όση μπορεί να υπάρχει, ασφάλεια δικαίου για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους», ανέφερε χαρακτηριστικά υπερτονίζοντας το θέμα της ομόφωνης απόφασης των κοινωνικών εταίρων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ, ΓΣΕΕ) σε κάθε περίπτωση να παραταθεί η ισχύς της Εθνικής Σύμβασης.
Πάντως, σύμφωνα με πληροφορίες, αν η ΕΓΣΣΕ αφορά μόνο παράταση της παρούσας σύμβασης το προεδρείο της ΕΣΕΕ θα συναινέσει στην υπογραφή.
