Το Συμβούλιο της Επικρατείας καλείται με πιλοτική απόφασή του να αποφανθεί εάν είναι αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) η εργατική-ασφαλιστική νομοθεσία που προβλέπει την επιβολή υψηλών προστίμων σε περίπτωση κατά την οποία οι εργοδότες «συλληφθούν» να έχουν ανασφάλιστους εργαζόμενους (αδήλωτη εργασία).
Αφορμή για να φτάσει η υπόθεση στον ΣτΕ ήταν πρόστιμο ύψους 21.601 ευρώ που επιβλήθηκε σε εταιρεία της Μακεδονίας όταν σε αυτή, σύμφωνα με τους ελεγκτές, διαπιστώθηκε ότι απασχολούσε δυο ανασφάλιστους υπαλλήλους.
Η εταιρεία, η οποία αρνείται ότι απασχολούσε ανασφάλιστους εργαζόμενους, προσέφυγε στη δικαιοσύνη υποστηρίζοντας ότι η ισχύουσα νομοθεσία που προβλέπει τα υψηλά πρόστιμα είναι αντισυνταγματική και παράνομη. Στη συνέχεια το Διοικητικό Πρωτοδικείο απέστειλε σχετικό προδικαστικό ερώτημα (νόμος 3900/2010) στο ΣτΕ το οποίο και θα κρίνει το θέμα.
Μεταξύ άλλων, η εταιρεία υποστηρίζει ότι η επιβολή προστίμων στην πραγματικότητα υποκρύπτει ποινική κύρωση, χωρίς τις εγγυήσεις της δικαστικής κρίσης και υπογραμμίζει πως το μεγάλο ύψος των προστίμων απειλεί να επιφέρει οικονομική βλάβη στην εταιρεία.
