Η Vodafone ενισχύει την απασχόληση νέων σε ΜΚΟ για 6 μήνες

Η απουσία εργασιακής εμπειρίας και η έλλειψη κάποιων δεξιοτήτων αποτελούν βασικούς λόγους για τη δυσκολία ένταξης στην αγορά εργασίας των νέων στη χώρα μας.

Παράλληλα, συχνά οι Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί αναζητούν εργαζόμενους για να στηρίξουν το έργο τους.

Η εταιρεία Vodafone, σχεδίασε και υλοποιεί από τον Σεπτέμβριο του 2010, το πρόγραμμα Vodafone World of Difference με στόχο να στηρίξει νέους και ΜΚΟ, δημιουργώντας θετικά αποτελέσμαστα και για τις δύο πλευρές.

Πρόκειται για ένα πρόγραμμα στήριξης της απασχόλησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων που δίνει τη δυνατότητα σε 10 νέους να εργαστούν με πλήρη απασχόληση για 6 μήνες στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό που θα επιλέξουν καλύπτοντάς τους, το μισθό για το ίδιο διάστημα. Με τον τρόπο αυτό, συμβάλλει στη δημιουργία θέσεων εργασίας για νέους ενώ παράλληλα ενισχύει το έργο κοινωφελών μη κερδοσκοπικών οργανισμών της χώρας στο έργο τους ενδυναμώνοντας τους σκοπούς τους.

Οι νέοι που συμμετέχουν στο πρόγραμμα αποκτούν εργασιακή εμπειρία και καλλιεργούν τις δεξιότητές τους, εμπλουτίζοντας τα εφόδιά τους για πρόσβαση στην αγορά εργασίας και μελλοντική σταδιοδρομία.

«Στόχος μας είναι να επενδύσουμε σε νέους ανθρώπους και να δημιουργήσουμε ευκαιρίες για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας» επισημαίνει η υπεύθυνη του τμήματος βιώσιμης ανάπτυξης και κοινωνικής συνεισφοράς της Vodafone Ελλάδος, κυρία Ρούλη Χριστοπούλου.

«Η στήριξη των νέων θα αποτελέσει για το πρόγραμμα βιώσιμης ανάπτυξης της Vodafone έναν στρατηγικό πυλώνα, τουλάχιστον για την επόμενη δεκαετία, καθώς οι νέοι στην Ελλάδα έχουν πληγεί περισσότερο από όλους, παρόλο που είναι οι τελευταίοι οι οποίοι ευθύνονται για την πορεία της χώρας» τονίζει. «Αναζητούμε άτομα που μπορούν να κάνουν τη διαφορά. Που θα επιδείξουν πάθος, παρακίνηση και δέσμευση. Που θα δείξουν ότι διαθέτουν τις κατάλληλες ικανότητες, την εμπειρία και τη γνώση που απαιτεί το έργο που έχουν επιλέξει και ο συγκεκριμένος ρόλος που θα αναλάβουν» επισημαίνει.

Το πρόγραμμα το οποίο υλοποιείται για έβδομη συνεχή χρονιά, εντάσσεται στα πολυετή προγράμματα που αναπτύσσει η Vodafone στο πλαίσιο της στρατηγικής της για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και πιο συγκεκριμένα στα προγράμματα με στόχο τη στήριξη της απασχόλησης και την ενίσχυση των δεξιοτήτων των νέων.

Κεντρική ιδέα του προγράμματος Vodafone World of Difference είναι ο συνδυασμός της επιθυμίας των νέων με όραμα να εργαστούν για πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας, να απασχοληθούν αμειβόμενοι σε κοινωφελείς οργανισμούς και παράλληλα να ενισχυθεί μέσα από την εργασία τους το έργο και η δυναμική των οργανισμών αυτών, καθώς για 6 μήνες διαθέτoυν στην υπηρεσία τους τις δεξιότητες ενός νέου ατόμου, χωρίς κόστος.

Φέτος, το πρόγραμμα εστιάζει στις ηλικιακές ομάδες 18-35 ετών καθώς τα ποσοστά της νεανικής ανεργίας είναι ιδιαίτερα υψηλά στη χώρα μας.

Για το σκοπό αυτό, οι ενδιαφέρομένοι θα πρέπει να έχουν έρθει σε επαφή με τον οργανισμό στον οποίο θέλουν να εργαστούν και να συμφωνήσουν σε ένα συγκεκριμένο έργο για την περίοδο απασχόλησής τους.

Η ανθρωπιστική και κοινωφελής αξία, το εφικτό της υλοποίησης, τα μετρήσιμα αποτελέσματα, καθώς και η βιωσιμότητα του έργου αποτελούν τα βασικά κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα της Vodafone μέχρι και τις 16 Οκτωβρίου.

«Το ενδιαφέρον μέχρι σήμερα είναι έντονο. Τα άτομα που έχουν επιλεγεί ως νικητές έχουν προσφέρει έργο – μεταξύ άλλων – σε οργανισμούς όπως η Κιβωτός του Κόσμου, ο Σύλλογος 

Συνδρόμου Down Ελλάδος, το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού, η ΕΛΕΠΑΠ, το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας “Πάνος Μυλωνάς”, η Εταιρεία Προστασίας Πρεσπών, το Σώμα Ελλήνων Προσκόπων, η Equal Society, το Make a wish Ελλάδας και άλλους φορείς» τονίζει η κυρία Χριστοπούλου.

«Όλες οι αιτήσεις που λαμβάνουμε περνούν από μία συγκεκριμένη διαδικασία αξιολόγησης που περιλαμβάνει διάφορα στάδια όπως τηλεφωνικές συνεντεύξεις με τους οργανισμούς, προσωπικές συνεντεύξεις με τους υποψηφίους κτλ. Τα έργα αξιολογούνται με βασικό κριτήριο την ανθρωπιστική και κοινωφελή αξία τους, το κατά πόσο είναι εφικτό να υλοποιηθούν σε διάστημα έξι μηνών και τα μετρήσιμα αποτελέσματά» συνεχίζει.

Ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2010 που εφαρμόζεται το πρόγραμμα και μέχρι σήμερα έχει αναδείξει 44 άτομα τα οποία εργάστηκαν στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό της επιλογής τους σε περιοχές από την Αθήνα έως τις Πρέσπες και από τη Θεσσαλονίκη έως την Κρήτη – προσφέροντας σημαντικό έργο σε 41 οργανισμούς, όπως η Κιβωτός του Κόσμου, ο Σύλλογος Συνδρόμου Down Ελλάδος,  το Δίκτυο για τα Δικαιώματα του Παιδιού, η ΕΛΕΠΑΠ, το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας “Πάνος Μυλωνάς”, η Εταιρεία Προστασίας Πρεσπών, το Σώμα Ελλήνων Προσκόπων, η Equal Society, το Make a wish κ.α.

Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής World of Difference  γίνεται ηλεκτρονικά, μέσα από την ιστοσελίδα της Vodafone, ενώ η περίοδος υποβολής είναι ανοιχτή για το κοινό και διαρκεί 4 εβδομάδες.

Παράλληλα, όπως επισημαίνει η κυρία Χριστοπούλου, η Vodafone Ελλάδος υλοποιεί με επιτυχία άλλα δύο προγράμματα για τους νέους, τα οποία έχουν ως στόχο την υποστήριξή τους στην έναρξη της επαγγελματικής τους καριέρας, αλλά και την ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας.

Discover Vodafone και CU Restart Up

Το πρόγραμμα Discover Vodafone απευθύνεται σε τελειόφοιτους και απόφοιτους πανεπιστημιακών ή πολυτεχνικών σχολών και προσφέρει ένα δυναμικό ξεκίνημα για την επαγγελματική τους πορεία, έχοντας ως στόχο να τους βοηθήσει να συνδεθούν με την αγορά εργασίας και να αποκτήσουν ουσιαστική εργασιακή εμπειρία στην Vodafone για δύο έτη.

Στο πλαίσιο του προγράμματος, δίνεται η δυνατότητα τόσο της εναλλαγής ρόλων και έργων όσο και της μετακίνησης σε εταιρείες του Ομίλου Vodafone εκτός Ελλάδας.

Σύμφωνα με την κυρία Χριστοπούλου, στα πέντε χρόνια που εφαρμόζεται, 47 νέοι έχουν αποκτήσει εργασιακή εμπειρία και ένας σημαντικός αριθμός από αυτούς έχουν παραμείνει στην εταιρία.

Επίσης, σημαντική είναι η προσπάθεια στήριξης του δημιουργικού κλάδου στην Ελλάδα, μέσα από το πρόγραμμα CU Restart Up το οποίο δίνει τη δυνατότητα σε νέους μέχρι 28 ετών να κάνουν τις δημιουργικές τους ιδέες πράξη, διεκδικώντας μέσω διαγωνισμού δωρεάν επαγγελματική στέγαση στο creative hub του Ρομάντσο και πρόσβαση σε επικοινωνιακή στήριξη και συμβουλευτικές υπηρεσίες.

«Στα τέσσερα χρόνια που τρέχει ο διαγωνισμός, πάνω από 60 νέοι έχουν κάνει ένα δυνατό ξεκίνημα για τη δημιουργία της δικής τους βιώσιμης επιχείρησης. Μέσα από το CU Restart Up ενισχύουμε τη νεανική επιχειρηματικότητα και την οικονομία της χώρας» επισημαίνει η κυρία Χριστοπούλου.