Δεν φοβίζει την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας το θέμα του κατώτατου μισθού και δη ο διαχωρισμός του ανάλογα με την ηλικία. Το ίδιο συμβαίνει και με την πρόταση της Επιτροπής Σοφών, της οποίας τουλάχιστον η πλειοψηφία θεωρεί ότι πρέπει να μειωθεί και άλλο ο κατώτατος μισθός στους νέους για την πρώτη διετία επαγγελματικής τους ενασχόλησης.
«Δεν πρόκειται να μπούμε καθόλου στη διαπραγμάτευση του θέματος αφού ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης είναι σαφής και δεν επιτρέπει τέτοιο διαχωρισμό» είναι η τοποθέτηση του υπουργού Γ. Κατρούγκαλου, ο οποίος σκοπεύει κατά τις επικείμενες διαπραγματεύσεις για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις να «ταράξει τους δανειστές στη νομιμότητα»…
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι με βάση το αγγλικό κείμενο οι Σοφοί προτείνουν να αντικατασταθεί ο κατώτατος μισθός των νέων κάτω των 25 ετών που σήμερα ανέρχεται στα 511 ευρώ (για τους πάνω από 25 είναι 586 ευρώ) από ένα σύστημα μαθητείας που θα στηρίζεται στο γεγονός της έλλειψης εμπειρίας και όχι στην ηλικία.
Ετσι προτείνουν να υπάρξει την πρώτη χρονιά ενός άπειρου εργαζόμενου μισθός που θα κυμαίνεται στο 85% του εκάστοτε κατώτατου και τον δεύτερο χρόνο αύξηση στο 95% του κατώτατου για να εξισωθεί στον τρίτο χρόνο στο 100%.
Εκ παραλλήλου προτείνουν να εξαιρεθούν από αυτή τη διαδικασία (χωρίς να εξειδικεύουν πού πρέπει να ενταχθούν) οι μαθητευόμενοι και οι σπουδαστές για πρακτική άσκηση διάρκειας έως τριών μηνών και η οποία επισημοποιείται στα προγράμματα σπουδών τους.
Παραγωγικότητα
Σύμφωνα με τους Σοφούς μπορεί με αυτή τη διαδικασία να διευκολυνθεί η μετάβαση από το σχολείο στην εργασία, ενώ ο μειωμένος κάτω από το όριο του κατώτατου μισθός μπορεί να δικαιολογηθεί όχι ως διάκριση αλλά ως αντικατοπτρισμός της χαμηλότερης παραγωγικότητάς τους.
Μάλιστα προτείνουν το ποιος θα είναι ο κατώτατος μισθός να αποφασίζεται από τους κοινωνικούς εταίρους (όπως και οι αυξήσεις αυτού).
Συνεπώς δημοσιεύματα που φτάνουν στο συμπέρασμα ότι οι Σοφοί προτείνουν μείωση από τον τωρινό κατώτατο μισθό (είτε των 586 ευρώ είτε των 511 ευρώ) μάλλον δεν μπορούν να αποτυπώσουν τις προτάσεις του πορίσματος.
Πάντως το θέμα του κατώτατου μισθού αναμένεται να αποτελέσει σημείο αιχμής με τους εκπροσώπους των δανειστών και δη με τον σκληρό παίκτη αυτών, το ΔΝΤ, που επιθυμεί ει δυνατόν και άλλη μείωση από το όριο των 586 ευρώ (ή 511 € για τους κάτω από 25).
Εκεί όμως υφίσταται το θέμα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη που απαγορεύει τις διακρίσεις των εργαζομένων με βάση την ηλικία. Θέμα που θα θέσει με κάθε τρόπο ο κ. Κατρούγκαλος στις διαπραγματεύσεις.
Το έργο του βοηθά, και δεδομένου ότι θα αρχίσουν οι διαπραγματεύσεις στις 18 Οκτωβρίου, ότι στις 20 Οκτωβρίου συζητείται η ομαδική προσφυγή της ΓΣΕΕ ενώπιον της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων, η οποία έχει εκφράσει την άποψη ότι η ελληνική νομοθεσία για τον κατώτατο μισθό θα μπορούσε να παραβιάζει το άρθρο 4 § 1 του Κοινωνικού Χάρτη.
Αντίστοιχα πάντως οι δανειστές μπορούν να επικαλεστούν απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που έχει αποφανθεί ότι δεν υφίσταται διάκριση αν έχουμε διαφορετικό μισθό με βάση την ηλικία.
