25 μόρια «μπόνους» για κάθε έτος εκτός Δημοσίου

Πρόσθετη βαθμολόγηση 25 μορίων για κάθε έτος αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα θα λάβουν, εν όψει των διαδικασιών επιλογής προϊσταμένων, όσοι υπάλληλοι έχουν απασχοληθεί εκτός Δημοσίου.

Αυτό διευκρινίζει με εγκύκλιο που εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χρ. Βερναρδάκης, ενημερώνοντας τους ενδιαφερομένους ότι πρέπει να υποβάλουν τις αιτήσεις τους έως την 31η Αυγούστου, στην αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού όπου ανήκουν οργανικά.

Με το προεδρικό διάταγμα που δημοσιεύθηκε τον περασμένο μήνα, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν για πρώτη φορά να αναγνωρίσουν έως επτά έτη προϋπηρεσίας πλήρους απασχόλησης στην ιδιωτική αγορά εργασίας, αποκλειστικά σε συναφές με το σημερινό τους αντικείμενο.

Επομένως, ένας υπάλληλος που βεβαιώνει επτά έτη προϋπηρεσίας, αποκτά επιπλέον 175 μόρια στις διαδικασίες στελέχωσης θέσεων ευθύνης.

Η αναγνώριση προϋπηρεσίας αφορά μόνο τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Οποιο όφελος στις αποδοχές, αναμένεται εάν και εφόσον «ξεπαγώσουν» οι μισθολογικές ωριμάνσεις, δηλαδή μετά το 2018. Κέρδη εκτιμάται ότι θα αποκτήσουν κυρίως νέοι στη δημόσια διοίκηση εργαζόμενοι.

Δεν αναγνωρίζεται μόνο προϋπηρεσία με εξαρτημένη μισθωτή εργασία, αλλά και απασχόληση με έμμισθη εντολή ή με άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στην εγκύκλιο διευκρινίζεται πως η πρακτική άσκηση και η απασχόληση με προγράμματα stage δεν αναγνωρίζονται ως προϋπηρεσία, «καθώς αποτελούν συμβάσεις μαθητείας και όχι εξαρτημένης εργασίας».

Τα δικαιολογητικά

Συνοπτικά, βάσει του προεδρικού διατάγματος, τα δικαιολογητικά που πρέπει να συμπεριλάβουν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι στις αιτήσεις τους είναι:

1) Βεβαίωση από το οικείο Επαγγελματικό Επιμελητήριο ή Σύλλογο, από την οποία να προκύπτουν η ιδιότητα μέλους και η διάρκειά της, εφόσον η ιδιότητα αυτή είναι υποχρεωτική για την άσκηση του επαγγέλματος.

2) Εφόσον η ιδιότητα μέλους Επαγγελματικού Επιμελητηρίου ή Συλλόγου δεν είναι υποχρεωτική για την άσκηση του επαγγέλματος, απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος ή βεβαίωση από την αρμόδια διοικητική αρχή ότι πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις για την άσκηση του αντίστοιχου επαγγέλματος ή επαγγελματική ταυτότητα, καθώς και βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης.

3) Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει ότι έχουν καλυφθεί όλες οι προς αυτόν ασφαλιστικές εισφορές του υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα που επιχειρείται να αναγνωριστεί.

Επικαιροποίηση οργονογραμμάτων

Στο μεταξύ, με άλλη εγκύκλιό του, ο αρμόδιος για τη Διοικητική Ανασυγκρότηση υπουργός καλεί όλα τα υπουργεία να προχωρήσουν σε επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων τους, επαναξιολογώντας τις δομές των οργανικών τους μονάδων.

Οι κεντρικές κατευθύνσεις που δίνονται με την εγκύκλιο, συνοψίζονται σε:

α) περιορισμό των πολλών Γενικών και Ειδικών Γραμματειών, με αντίστοιχη ενίσχυση των υπηρεσιακών δομών (Διευθύνσεις και Γενικές Διευθύνσεις)

β) πρόβλεψη θέσεων διοικητικού, αναπληρωτή διοικητικού, τομεακού και ειδικού γραμματέα

γ) υπαγωγή όλων των υποστηρικτικών μονάδων (π.χ. προσωπικού, οικονομικού κ.λπ.) στην κεντρική υπηρεσία του οικείου υπουργείου

δ) ενσωμάτωση αρμοδιοτήτων υπηρεσιών δημοσιονομικού ελέγχου στις Γενικές Διευθύνσεις.

Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που προτείνεται από την εγκύκλιο, έως τα τέλη του Σεπτέμβρη θα έχουν συνταχθεί και θα έχουν εγκριθεί από το Κεντρικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης οι εκθέσεις των νέων οργανογραμμάτων, έως τα τέλη του Νοέμβρη θα έχουν σταλεί προς έγκριση στο Συμβούλιο της Επικρατείας τα σχέδια των σχετικών προεδρικών διαταγμάτων, τα οποία επιδιώκεται να δημοσιευθούν και να τεθούν σε ισχύ έως το τέλος του έτους.