Πού πηγαίνουν, άραγε, οι χιλιάδες φοιτήτριες και φοιτητές που κάθε χρόνο συνωθούνται στις πανεπιστημιακές και τεχνολογικές σχολές πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών; Πού πηγαίνουν οι καλά εκπαιδευμένοι απόφοιτοί τους, που μάλιστα φροντίζουν να βελτιώνουν συνεχώς τις ψηφιακές δεξιότητές τους;
Γιατί το μικρό «θαύμα» ψηφιοποίησης της δημόσιας διοίκησης και η πανσπερμία έργων και επενδύσεων, για την οποία επαίρεται η κυβέρνηση και ειδικά ο τέως υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκος Πιερρακάκης (επιβραβευμένος με πρωτιά σταυρών στην Α’ Αθήνας), δεν μεταφράζεται σε απασχόληση και θέσεις εργασίας;
Τα στοιχεία της Eurostat για την απασχόληση στον κλάδο Πληροφορικής-Επικοινωνίας (ICT) στην Ε.Ε. το 2022 είναι χαρακτηριστικά: η Ελλάδα έχει το χαμηλότερο ποσοστό ειδικών του κλάδου στο σύνολο των απασχολούμενων. Μόλις 2,5%, κάτω από τη Ρουμανία, την Πολωνία και την Κροατία, όταν ο μέσος όρος στην Ε.Ε. είναι 4,6% και η πρώτη στον σχετικό δείκτη Σουηδία έχει σχεδόν τετραπλάσιο ποσοστό (8,6%).
Λίγο καλύτερη είναι η επίδοση της Ελλάδας στη συμμετοχή των γυναικών στο σύνολο των ειδικών που απασχολούνται στην πληροφορική. Ενώ η αναλογία ανδρών – γυναικών στον κλάδο στο σύνολο της Ε.Ε. είναι 81,1% προς 18,9%, στην Ελλάδα ο συσχετισμός είναι λίγο καλύτερος: 79,7% άνδρες προς 20,3% γυναίκες.
Τα υψηλότερα ποσοστά γυναικών ειδικών στον κλάδο ICT καταγράφουν η Βουλγαρία (28,9%), η Ρουμανία (25,2%) και η Εσθονία (24,5%). Σημειώνεται ότι συνολικά στην ΕΕ η αύξηση της απασχόλησης στον κλάδο από το 2012 φτάνει το 60%.
