Μόνο αν υπάρχει «πολιτική σταθερότητα» και «σοβαρή διακυβέρνηση» η ανεργία θα πέσει κάτω από 10% (από το 10,8% που ήταν τον Ιανουάριο) και θα ξεπαγώσουν οι τριετίες, δήλωσε χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σε μια απόλυτη προεκλογική εργαλειοποίηση των ανακοινώσεων για την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Με συγκρίσεις ποσοστών και μεγεθών που έχουν έτος αναφοράς αποκλειστικά το 2019 (λες και δεν προηγήθηκε μια τετραετία μηδενικών ή ελάχιστων αυξήσεων) και με συμπεράσματα για ποσοστά αυξήσεων ακόμη και 20% (όταν η σύγκριση της αύξησης του κατώτατου μισθού γίνει με κριτήριο τον ρυθμό ανάπτυξης), ο κ. Χατζηδάκης αλλά και ο κ. Σκέρτσος με σχετική ανάρτηση στα κοινωνική δίκτυα εμφάνισαν μια αύξηση που κατά τα λεγόμενά τους, όχι μόνο εξασφαλίζει υπερκάλυψη του πληθωρισμού και της απώλειας της αγοραστικής δύναμης των μισθωτών, αλλά κάνει ακόμη και τους ανέργους να κραυγάζουν από χαρά γιατί το επίδομα ανεργίας αυξήθηκε από τα 422 στα 472 ευρώ.
Σε ό,τι αφορά τα νέα μεγέθη, οι εργοδότες οφείλουν να αναπροσαρμόσουν από την 1η Απριλίου 2023 τον κατώτατο μισθό στα 780 ευρώ μικτά για πλήρη απασχόληση από τα 713 που είναι σήμερα, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται στα 34,84 ευρώ μικτά. Στη 12μηνη βάση υπολογισμού των μισθών σύμφωνα με τα ισχύοντα στην Ε.Ε. (με την ενσωμάτωση του 13ου και του 14ου μισθού) ο μεικτός μισθός θα ανέλθει στα 910 ευρώ. Ο καθαρός μισθός μετά φόρων και εισφορών γίνεται 667 ευρώ τον μήνα (778 με δώρα και επίδομα αδείας) από 548 ευρώ το 2019 (639 με δώρα και επίδομα αδείας).
Συνολικά οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα εισπράττουν τρεις επιπλέον καθαρούς μισθούς σε σχέση με το 2019 σε ετήσια βάση, καθώς οι ετήσιες αποδοχές αυξάνονται από 7.667 ευρώ το 2019 σε 9.336 ευρώ το 2023 (συν 1.669 ευρώ ή 21,8%). Με τον κατώτατο μισθό καλύπτονται 585.000 σε σύνολο περίπου 2,5 εκατομμυρίων μισθωτών, εγγεγραμμένων στο ΕΡΓΑΝΗ.
Με την αύξηση η Ελλάδα κατατάσσεται τώρα μεταξύ των 22 χωρών της Ε.Ε. που έχουν θεσμοθετημένο κατώτατο στη 13η θέση από τη 18η. Επίσης, αυξάνονται συνολικά 19 επιδόματα (μεταξύ των οποίων το επίδομα γάμου, παροχής μητρότητας, το βοήθημα τρίμηνης ανεργίας, το εποχικό οικοδόμων και καλλιτεχνών).
Την αύξηση του κατώτατου μισθού ανακοίνωσε, αρχικώς, χθες ο πρωθυπουργός μετά τη συνάντηση που είχε με τον υπουργό Εργασίας στο μέγαρο Μαξίμου. «Δεν έχω αυταπάτες, ξέρω ότι στη χώρα μας οι αμοιβές είναι ακόμα χαμηλές και η νέα αύξηση προφανώς και δεν λύνει το πρόβλημα. Προσφέρει σημαντική ανακούφιση. Το τελικό ποσό που συμφωνήθηκε είναι στο ανώτατο όριο των δυνατοτήτων μας αλλά είναι εντός των δημοσιονομικών oρίων. Τώρα είναι η ώρα να στηριχθούν οι εργαζόμενοι με μια γενναία αύξηση του κατώτατου μισθού, γιατί το μέρισμα της ανάπτυξης πρέπει να το καρπώνονται όλοι», είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
Τα κριτήρια
Λίγο αργότερα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού ελήφθησαν υπόψη οι εξής παράγοντες: «Η ανεργία, η οποία από 17,5% το 2019 έπεσε στο 10,8% τον Ιανουάριο, η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, που προκύπτει από την αύξηση των επενδύσεων και των εξαγωγών, η ανάκαμψη της οικονομίας, που αναμένεται να συνεχιστεί φέτος, η πορεία του πληθωρισμού, ο οποίος αν και αποκλιμακώνεται θα παραμείνει σε υψηλά επίπεδα, και η θέση της Ελλάδας στην Ευρωπαϊκή Ενωση με κριτήριο το ΑΕΠ και το ύψος του κατώτατου μισθού».
«Η ανακοίνωση του ύψους του νέου κατώτατου μισθού βρίσκεται μακριά από τις απαιτήσεις των πιο φτωχών εργαζομένων και δεν τους επιτρέπει να καλύπτουν βασικές ανάγκες διαβίωσης», επισήμανε η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της.
«Η θέση της Συνομοσπονδίας είναι σαφής και τεκμηριωμένη. Η ΓΣΕΕ έχει αναλύσει με επιχειρήματα την αναγκαιότητα ο κατώτατος μισθός να βρίσκεται στο 60% του διάμεσου μισθού συν τον προσδοκώμενο πληθωρισμό, δηλαδή στα 826 ευρώ. Ο θεσμός του κατώτατου μισθού είναι καθοριστικός για τη δημιουργία προϋποθέσεων μετάβασης σε μια πιο ανθεκτική, βιώσιμη και δίκαιη οικονομία και κοινωνία. Για τη Συνομοσπονδία λοιπόν είναι επιτακτική ανάγκη η θεσμική επαναφορά της διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού έπειτα από διαπραγμάτευση με τους κοινωνικούς εταίρους, μέσω δηλαδή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βρίσκονται στη δίνη του κυκλώνα, γι’ αυτό και απαιτείται περαιτέρω λήψη μέτρων που θα ενισχύουν τα εισοδήματά τους, την προστασία τους, την καταπολέμηση της παραβατικότητας σε βάρος τους αλλά και τη θεσμική κατοχύρωση και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συλλογικών συμβάσεων», αναφέρει η ΓΣΕΕ.
«Η αύξηση του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε η κυβέρνηση κινείται εντός της πρότασης της ΓΣΕΒΕΕ. Στην παρούσα συγκυρία, που ο υψηλός πληθωρισμός έχει μειώσει τα εισοδήματα, η σχετική παρέμβαση για την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων-καταναλωτών είναι θετική για την αγορά», ανακοίνωσε, μεταξύ άλλων, η ΓΣΕΒΕΕ.
