Αυξήσεις 8-10% στον κατώτατο προτείνει η ΓΣΕΒΕΕ

Αυξήσεις στον κατώτατο μισθό 8%-10% προτείνει το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών – Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας, με βασικό γνώμονα την άνοδο του πληθωρισμού, ο οποίος εκτιμά ότι θα κυμανθεί μεσοσταθμικά στο 6% το 2023. Αυτό συμπεραίνει μεταξύ άλλων η σχετική έκθεση που υπέβαλε το Ινστιτούτο στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας του υπ. Εργασίας, στο πλαίσιο διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους. Με δεδομένο ότι η αύξηση του μισθολογικού κόστους θα επιβαρύνει περισσότερο τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ προτείνει τη λήψη αντισταθμιστικών μέτρων, όπως την πλήρη κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος.

Υπενθυμίζεται ότι το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΒΕΕ θέτει ως ελάχιστο όριο για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού το κατώφλι της αξιοπρεπούς διαβίωσης, δηλαδή να μην είναι κάτω από 60% του διάμεσου μισθού. Με βάση την πρόταση αυτή ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να είναι χαμηλότερος από 826 ευρώ μικτά (703 καθαρά), αύξηση που ισοδυναμεί με 15,8%.

«Δεδομένου ότι ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας το 2023 εκτιμάται ότι θα κυμανθεί περίπου στο 2%, οποιαδήποτε αύξηση του κατώτατου μισθού πάνω από 3% με 4% θα αυξήσει το μοναδιαίο κόστος εργασίας» αναφέρει η πρόταση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών, θέτοντας ως ανώτατο όριο την αύξηση που δόθηκε στους συνταξιούχους (7,75%). Το ΙΟΒΕ προτείνει αυξήσεις στο ύψος του πληθωρισμού, που εκτιμά ότι θα κυμανθεί στο 5%.

Η Τράπεζα της Ελλάδος θέτει ως βασικό κριτήριο τη διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και τη σταθερότητα των τιμών, προτείνοντας αυξήσεις 3%-5%, ενώ εξίσου περιορισμένες αυξήσεις προτείνουν τα επιστημονικά ινστιτούτα του συνδέσμου Τουριστικών Επιχειρήσεων και της Συνομοσπονδίας Εμπορίου (5,5% και 5%).